年収アップを目指せる正社員ポジションです
昇給は年1回、賞与は年2回。キャリアアップも狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本のエネルギーインフラを支える原子力発電プラントの機器・配管設計を担当します。概念構想から詳細設計まで一貫して携われるため、設計経験を積むほど任される範囲が広がり、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指すキャリアも描けます。機器設計、配管設計、構造・強度設計のいずれかから始め、得意分野を伸ばしていけます。

このポジションでは、日本のエネルギーインフラを支える原子力発電プラントの機器・配管設計業務をお任せします。社会に不可欠な電力の安定供給を、あなたの技術で支える重要な役割です。

具体的な業務は以下の通りです。
【機器設計】
原子力発電所や燃料再処理工場の付帯機器、装置、設備の設計を担当します。
概念構想から詳細設計まで一貫して携わり、スケールの大きなプロジェクトを動かすことができます。

【配管設計】
ポンプ、タンク、配管などの設備の系統構成や仕様を設計します。
プラント全体の配管ルートやレイアウトを検討し、安全性と機能性を両立させます。

【構造・強度設計】
設計した機器や設備の構造解析、耐震解析、流体解析などを行い、技術的な検証と強度設計を担います。
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■教育・研修
高度な知識と精度が求められるこの分野において、一流の技術者になるための手厚い教育制度を整えています。
入社後は段階的に必要なスキルを習得できるよう、座学での研修を含め、しっかりとしたバックアップ体制を築いています。
また、OJTの期間中は1年間、新入社員1名に対して必ず1名の先輩社員を付けながら、しっかりサポートができる体制を整えています。
挑戦したい分野でのスキルアップも可能ですので、成長意欲の高い方には最適な環境です。

■魅力：
◎壮大なプロジェクト：原子力発電プラントの中枢を設計する重要な役割を担い、社会インフラに直接貢献できる業務
◎スキルアップの機会：多岐にわたる設計業務を通じて、幅広い技術を身につけられる環境
◎充実の教育制度：入社時から段階を踏んだ研修と教育で、必要なスキルを確実に習得

【こんな方におすすめ】
・設計の経験を積んでキャリアアップしたい方
・未経験から原子力分野の専門職を目指したい方
・将来はリーダーやマネージャーを目指したい方