年収406〜650万円、役職手当や資格手当で収入アップを狙える仕事です
20代で係長・支店長を任される社員もいる、キャリアアップの早い環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宅地造成工事の全体管理として、外部の工事会社への発注管理や造成工事のスケジュール管理、品質管理をお任せします。造成会社への見積・発注・検収は基本的に営業社員が担当し、一部を造成管理課で行います。営業社員からの施工技術相談への対応や、工事内容と見積金額が妥当かどうかの精査も行い、全体の工程を造成管理課で管理します。少数精鋭の支店で営業・設計・施工管理の担当者が密に連絡を取り合い、高品質な家づくりに取り組んでいます。資格取得制度や資格手当もあり、スキルを磨いて上のポジションを目指せる環境です。

外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せします。

【具体的な仕事内容】
▼宅地造成工事の全体管理
造成会社への見積・発注・検収は基本、営業社員が担当し、一部を造成管理課で行います。また、営業社員からの施工技術相談対応や工事内容と見積金額が妥当なものか精査を行い、全体の進捗(工程)を造成管理課で管理します。

■当社の特徴
当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

■求める人物像

各支店は4人～6人程です。
支店長、係長、主任、メンバーで構成されており、20代・30代が多く活躍しています。
☆20代の若手でも係長・支店長を任されている社員もいます！

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇進を目指して、建築の現場で力を伸ばしたい方
・資格を取って評価につなげたい方
・20代のうちに責任あるポジションを任されたい方