年収400万円〜700万円、賞与年2回のリフォーム施工管理職
資格手当・資格支援制度で、手に職をつけて年収アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の「住まいをもっと快適にしたい」というご相談に応え、リフォームのご提案から工事、アフターサポートまで一貫して手がける会社で、工事をスムーズに進めるための進行管理を担当します。先輩の現場に同行しながら覚えていけるので、専門知識がなくても始められます。仕事の中身は、職人さんや材料業者との調整、工程管理、仕上がりの品質管理、工事費用の原価管理、安全管理、役所に提出する各種申請書類の作成です。現場は主に神奈川・東京など首都圏エリアで、1件2週間〜1ヶ月ほどの工事を月に15件程度担当します。「現場を覚える」→「担当を持つ」→「チームをまとめる幹部へ」とステップアップでき、頑張りが早期昇格・昇給に直結する環境です。

＼未経験から手に職をつけてキャリアアップできるチャンス！／
当社は、お客様の「住まいをもっと快適にしたい！」というご相談に応え、リフォームのご提案から工事、アフターサポートまで一貫して行っている会社です。
今回募集するのは、リフォーム工事をスムーズに進めるための“進行管理”をするお仕事。
専門知識や経験は一切不要。
先輩の現場に同行しながら、少しずつ覚えていける環境が整っています。
社長、上司、先輩みんなで丁寧にサポートするので、安心してスタートできますよ◎
【仕事内容】
① 顧客・協力会社とのやりとり（調整・相談）
　L職人さんや材料業者とスケジュールを調整したり、お客様に工事の進み具合を伝えたりします。
② 工程管理（スケジュール調整）
　L「今日はどの工事をするか？」などの予定を立てて、計画通りに進むように現場を管理します。
③ 品質管理（仕上がりチェック）
　L図面どおりに工事ができているかを確認します。
　 塗りムラやキズがないかなど、仕上がりをチェックすることも大切です。
④ 原価管理（コストの管理）
　L人件費や材料費など、工事にかかるお金が予算を超えないように管理します。
⑤ 安全管理（事故ゼロを守る）
　L現場でケガや事故が起きないように、毎日の点検やルールの周知を行います。
⑥ 各申請書類の作成（書類サポート）
　L工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。
現場は主に神奈川・東京など首都圏エリア。
1件の工事は2週間〜1ヶ月ほどで、月に15件程度担当します。
もちろんいきなり全部任せることはないのでご安心ください◎
◆早期キャリアアップも可能！
「現場を覚える」→「担当を持つ」→「チームをまとめる幹部へ」
将来的には、施工管理の幹部としてご活躍いただくことを期待しています！
頑張りが早期昇格・昇給に直結！入社1年以内に支店長になった先輩も☆
「未経験からキャリアアップしたい」そんなあなたを全力で応援します！
【入社後の流れ】
① 入社〜1か月目
　Lまずは、社内システムの使い方や仕事の進め方を丁寧に研修！
　L専門用語もイチから教えるので、知識ゼロでもOKです◎
STEP② 2〜6か月目
　L先輩と一緒に現場に出て、実際の仕事を見ながら少しずつ覚えていきます。
　Lわからないことはその場で聞けるので、安心してステップアップできます！
チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていきましょう。
ご応募をお待ちしています！

【こんな方におすすめ】
・未経験から資格を活かして手に職をつけたい方
・将来リーダーやマネジメントに挑戦したい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方