年収424万円〜、年1回2%の昇給と年2回3.5カ月分の賞与で稼ぎを伸ばせる
資格取得を資格手当で評価し、施工管理のキャリアを着実に上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

施工管理責任者（現場監督）の指示のもと、建設現場の安全管理、工程管理、品質管理、資材管理などを担当していただきます。将来は予算管理や各種書類作成にも携わり、専門性を高めていけます。半年に1回の上司による評価面接と、自己申告評価を組み合わせた査定で、努力が等級に反映される仕組みです。資格取得など目に見えない頑張りも資格手当で応えています。入社後は現場の施工管理責任者からマンツーマンで学べるOJTがあり、施工管理のスペシャリストを目指せます。

施工管理責任者（現場監督）の指示のもと、建設現場をマネジメントしていただきます。
具体的には、安全管理、工程管理、品質管理、資材管理などが挙げられます。
将来的には予算管理や各種書類作成など、施工管理責任者をサポートしながら専門的な部分にも携わることができます。
まずは施工管理の基本の習得や、現場全体の動きを把握できるようになるところからスタート。
先輩社員の手厚いサポートのもと、施工管理のスペシャリストを目指していきます。

【新入社員研修】
◎第1週：入社式ののち、当グループの歴史と沿革、業界研修、ビジネスマナー研修を行います。
◎第2週：労働安全について、ISOの基礎知識、各事業部説明、グループ企業見学などを行います。
◎第3週以降：配属先にて、OJT研修へと進みます。
　　　　　　 当社のOJTは現場の施工管理責任者からマンツーマンで学ぶスタイルを基本としています。
　　　　　　 施工管理におけるひと通りの業務が身につくまで、事業責任者はもちろん、
　　　　　　 先輩社員が一丸となって丁寧にサポートしていきます。

【部署の人数】
建築施工管理：20名
土木施工管理：20名
在籍している社員の内、約6割の方が新卒から長く弊社で働いております。
直近の4年間で新卒採用の方の退職者は0名と、長く勤務できる環境づくりを行っております！

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して働きたい方
・資格を取得し、手当や評価につなげたい方
・施工管理の専門性を高めて上位ポジションを目指したい方