年収333万円〜462万円の水準で、施工管理のキャリアを築けます
資格取得制度があり、専門性を高めて上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

先輩社員の担当現場の補佐として同行し、実際の現場に立ち会いながら必要な知識を身につけていきます。半年〜1年程度は施工管理補佐などを担当し、慣れてきたら任せる業務の幅を少しずつ広げていきます。内勤では工事関連書類の作成・整理や資材の手配を、現場では安全衛生管理・工程管理・品質管理・原価管理の補佐を行います。業務に慣れると、先輩社員に同行してお客様との打ち合わせや資材の発注、協力会社や職人の手配、見積書・請求書の作成へと進みます。昇給は年1回、賞与は年2回あります。

【仕事内容】
まずは先輩社員の担当現場の補佐として同行し、実際の現場に立ち会いながら必要な知識を覚えていただきます。
現場の空気にも慣れていきましょう。
　
半年～1年程度は先輩社員の担当現場での施工管理補佐などから担当していただきます。

慣れてきたら少しずつお任せする業務の幅を増やしていきますので
出来ることからチャレンジしていきましょう！

≪具体例≫
・先輩社員の内勤業務補佐（工事関連書類の作成、整理、資材の手配）
・現場での現場監督補佐（安全衛生管理、工程管理、品質管理、原価管理）

業務に慣れてきたら…
・先輩社員に同行のもと、お客様との打ち合わせ
・資材の発注
・協力会社や職人の手配
・見積書や請求書の作成

【配属先情報】
内装工事部：取締役部長（60代）－ マネージャー2名（50代・40代）－ リーダー候補（50代）－ メンバー1名（50代）★今回募集のポジション

【こんな方におすすめ】
・施工管理の資格を取って、キャリアアップを目指したい方
・未経験から内装工事の専門職として年収アップを目指したい方
・幅広い物件の施工管理に携わり、専門性を高めたい方