施工|株式会社吉田測量設計|土木設計|契約社員|#270740の求人一覧
- 施工管理
- 契約社員
土木設計(技術士・建設部門)|嘱託・副業可・年収300万円〜500万円
年収300万円〜500万円、賞与年2回、昇給年1回の条件で腰を据えて働けます
技術士などの資格を活かし、専門性を武器に次のキャリアを描けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計を担当します。発注者である国や県、市町村の担当者とのヒアリングを起点に、業務実施計画の作成、現地調査や測量、調査結果に基づく設計図の作成と関係者との打ち合わせまで一連の流れを任されます。有資格者が多く在籍する技術集団の中で、資格を活かした専門業務に深く関わることができます。オフィスワーク中心で、経験者の方が即戦力として力を発揮できる環境です。
【職務概要】
同社で受注した公共工事(道路・河川構造物)の計画立案、調査、設計実務をお任せいたします。
【職務詳細】
同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計を担当。
・建設コンサルタント業務に関するヒアリング:入札で受注した業務について、
発注者である国や県、市町村等の担当者と打ち合わせ
・計画策定:ヒアリング内容を基に業務実施計画を作成
・現地調査:業務実施のための各種調査や測量を実施
・設計:調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ
※業務内容の変更の範囲:なし
設計部には部長以下、次長、設計一課(課長、課長補佐、主任2名、社員4名)、設計二課(課長1名)の計10名が所属。
【こんな方におすすめ】
・技術士などの資格を活かして専門性を高めたい方
・年収アップと賞与を重視してキャリアを考えたい方
・県内の公共インフラ整備に技術で関わりたい方
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