年収305万円〜347万円、昇給は年1回あり
資格手当や資格取得支援で、施工管理として手に職をつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界に特化した研修で基礎を学んだ後、先輩のアシスタント業務からスタートします。書類作成や施工写真の撮影などから始め、CADや工程・資材管理へと仕事の幅を広げていきます。将来的には一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、職人さんへの作業指示などを任される想定です。資格手当や資格取得支援制度があるため、資格を活かしながら上のポジションを目指せます。

＜入社後の流れ＞

▼自社内研修
入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。

具体的には…
【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！
建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。

【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！
DVD鑑賞、ディスカッションをします。

【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！
先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、
業界の専門用語などを学びます。

▼アシスタント業務をスタート
現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。
また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を
行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。

仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を
広げていきましょう。

▼将来的には
一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、
職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。

担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、
気軽に相談できる環境です。

建設事業部長：2名
次長：1名
主任：1名
メンバー：2名

技術1課（建築）：34名（CADオペ含む）
技術2課（設備）：56名（CADオペ含む）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【こんな方におすすめ】
・年収を上げながらキャリアを築きたい方
・施工管理の資格を取得して専門性を高めたい方
・社会人経験が浅くても手に職をつけたい方