年収420万円〜600万円、昇給は随時で四半期ごとの評価による
退職金制度や役職手当があり、上のポジションを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社の間接部門・営業部門・連結子会社まで、新卒・中途を問わず採用に携われます。採用戦略の企画・立案から、採用マーケティングや媒体・手法の検討、新卒採用の設計、面接、オンボーディングまで、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。中途採用では募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理、人材紹介・媒体・イベント・リファラルなど協力企業との折衝も担当します。候補者のクロージングや入社後のフォローまで一貫して関わり、採用の仕組みづくりを担う立場として裁量を広げていけます。

■募集背景
安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。
ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。

■仕事内容
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします　

【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　
・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等

総務人事部の配属になる予定。

【こんな方におすすめ】
・採用の企画から実行まで任せられるポジションを目指したい方
・人材紹介や事業会社での採用経験を年収アップにつなげたい方
・上場企業グループで採用の仕組みづくりに関わりたい方