年収800万円〜1100万円を想定、経営企画の次世代リーダーを目指せるポジション
経営課題の設定から施策の実行まで担い、上のポジションへのキャリアアップを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営計画の実現に向けて、経営企画の次世代リーダーとして事業成長と経営基盤強化の施策を企画・運営していただきます。経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組みづくり、経営管理プロセスの整備などを担当します。新規事業検討における挑戦テーマの見極めなど、経営課題についてCEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。新規事業の立ち上げやM&Aの実施など変化に富んだ環境で、経営層と直接仕事をする機会が多く、経営の視座に触れながらキャリアを積めます。

【仕事内容】
・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、
　及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。
・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、
　経営管理プロセスの整備などをお任せします。
・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、
　CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。

【仕事のやりがい】
新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。
事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、
経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。
経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、
業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。

【こんな方におすすめ】
・事業会社の経営企画や類似部門で経験を積んできた方
・経営層の近くで戦略を形にし、リーダーを目指したい方
・事業計画の策定や実行支援に強みがある方