年収370万円〜600万円、賞与年2回・昇給年1回で年収アップを目指せる
資格手当や職務手当があり、スキルを評価に結びつけやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーから直接受託している生産管理・物流システム開発で、詳細設計から結合テストまでを担当していただきます。同案件は20名規模の開発チームで進行中です。使用言語はJavaがメインですが、VB.NETやC#の経験がある方も歓迎です。受託案件が終わった後も自社内案件へアサインされ、継続して開発に携わることができます。基本給は200,000円〜230,000円、そのほか職務手当・地域手当などの固定手当があり、経験やスキルに応じて給与を決定します。人事考課制度により、資格を活かした成果や自己啓発も評価される仕組みです。

【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現/リモート相談】

■業務内容：
同社が大手メーカーから受託開発している案件に配属します。同案件はメーカー様からの直請案件。
某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発における詳細設計~結合テストをお任せします。
すでに20名の開発メンバーが対応している案件です（言語：Javaですが、VB.NET/C＃使用経験が少しでもある方ご応募ください）。

■同社の受託開発案件：
担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へのアサインとなります。
・自社内勤務：常駐勤務の割合：2割：8割
＊ご採用時、ご経験によって、配属先アサイン予定
・配属先チーム：5～6名の当社メンバーの中にアサイン予定
*スキルや配属のタイミングによって変動あり
・リモート勤務：アサインされるクライアント次第ですが、現状テレワーク割7割(週2～3リモート等)で導入中

■同社で働くメリット：
◇領域をまたいだスキルアップ：
スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・システム開発経験を活かして、年収アップや上流工程へのステップアップを目指したい方
・資格手当・職務手当などでスキルを給与に反映させたい方
・大手メーカー案件で、詳細設計から結合テストまで幅広く経験したい方