年収250万円〜からスタートし、昇給は年2回
営業経験を活かし、上のポジションを目指せる総合職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テレアポや飛び込み営業のない反響営業で、派遣コーディネーターとしてフィールドセールス（法人向け）を担当します。入社後は人材コーディネーター、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、スタッフサポートなどに携わり、お客様やスタッフに近い現場で経験を積みます。事業拡大中で組織改善も進んでおり、希望や習熟度に応じて営業職、法人営業、マーケティング・企画、管理職へとキャリアを広げられます。新卒社員のキャリア形成実績として、営業職から管理職へ約3〜5年目で進んだ例もあります。

▼仕事のポイント
・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業
・事業拡大中を背景に組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある
・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容

▼業務内容
新卒として総合職にて入社をいただきます。
入社後は主に以下の業務に携わります。
・人材コーディネーター
・カスタマーサクセス、カスタマーサポート
・スタッフサポート

ベアーズが大切にしているのは、お客様やスタッフに寄り添い、現場目線で会社全体を考えられる力です。
そのため新卒入社時はお客様やスタッフに近い部署で経験を積んでいただきます。
その後は希望や適性、習熟度に応じてキャリアを形成していきます。

▼新卒社員キャリア形成実績（例）
・営業職→営業サポート→営業職→管理職（約3～5年目）
・営業職→法人営業（約2年目）
・営業職→マーケティング・企画（約5年目）
・営業サポート→営業（1年目）
・営業職→管理職（約3～5年目）

東日本営業統括部への配属
20～30代が中心で25名が所属する部署です。

【こんな方におすすめ】
・年収を上げながらキャリアアップを目指したい方
・反響営業で成果を積み上げ、管理職を目指したい方
・人に寄り添う仕事で力を伸ばしたい方