資格を取るたびに月給アップを目指せる、インフラエンジニア職です
資格取得の費用補助と資格手当で、専門性を収入に変えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手顧客企業のシステム全般について、運用から設計まで幅広く担当します。障害が発生した際は、技術的な介入や機器の修理で解決にあたります。障害には一定のパターンがあるため、手順に慣れれば早い段階から対応できる点も魅力です。構築では顧客の求めるネットワークを形にし、キャリアステップを経て一人前のエンジニアへ成長できます。さらに設計では、顧客の要件に対して適切なシステムを企画・設計します。技術力に加え、企画力や交渉力も身につくため、上流のポジションを目指せる仕事です。対象の資格を取得するごとに月給1万円アップする昇給制度があり、努力が収入に反映されやすい環境です。

大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。

【具体的な業務】
1. ITシステムの運用、保守
顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。
障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。

2. ITシステムの構築
顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。
キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。

3. ITシステムの設計
顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。
技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。

≪弊社の特徴≫
95％以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート！

【研修制度の充実】
入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ｷﾞｬｯﾌﾟ無く納得感を持ってご入社いただけます。

【社会貢献性】
皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。

【会社の成長性】
大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10％以内です。
社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。

【昇給制度】
対象の資格を取得ごとに月給1万円UP（最大5つ対象）
自身の努力と成果が目に見えて給与UＰに反映させたい人にはおすすめです。

・社員数757名（2026年1月時点）
・平均年齢26歳
・男性約6割：女性約4割

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して収入アップを目指したい方
・技術を活かして設計など上流工程に進みたい方
・自分の努力が給与に見える形で反映されてほしい方