年収600万円〜900万円を目指せる、大手企業の広報・採用ブランディング職
制作経験を企画力と提案力に変え、キャリアの次のステージへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR/HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事などの日本を代表する企業と直接やり取りしながら、WEBサイト、動画、パンフレットを組み合わせ、プロモーション全体を統括します。営業と連携して顧客の採用課題をヒアリングし、広報戦略の提案に向けた企画書やデザイン案、仕様書を作成。顧客へのプレゼンテーションから受注後の進行管理・品質管理、外部パートナーのマネジメントまで一気通貫で担えるため、キャリアの幅と専門性を大きく広げられます。

東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。

JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、
NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。

「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼロベースで引き出し、最適なアウトプットを設計する役割です。

▍業務内容
・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング
・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施
・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理）
・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント

出版社出身のメンバーや、デザイナー出身でディレクション・営業経験も持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

一般的にディレクターは進行管理に特化するケースが多い一方で、当社ではプランニングから実行、納品まで一貫して担える体制が整っています。
そのため、全体設計から戦略的に考え抜いた提案が可能であり、業界内でも提案クオリティの高さに定評があります。

また、提案力のばらつきが少なく、大手広告代理店とのコンペにおいても高い勝率（約65〜70％）を誇っています。
これは、少数精鋭のディレクター陣による高い専門性と再現性のある提案力の表れです。

【こんな方におすすめ】
・WEB・動画・パンフレットなどの制作経験を企画力に変えたい方
・大手企業の広報・採用戦略に深く関わりたい方
・日本BtoB広告賞の受賞実績がある環境で提案力を磨きたい方