年収420万円〜490万円にインセンティブと賞与が加わる、成果が報われる環境です
昇給は年2回、評価に応じて半年に1回待遇へ反映される仕組みがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者サイトでスカウトメールを送り、返信のあった求職者様のキャリア面談から入社決定まで一貫して支援していただきます。面談で希望や経歴を伺い、求人提案、履歴書・職務経歴書の添削、推薦状の作成と推薦実施、面談対策、内定後のフォローまでを担当します。個人の実績はインセンティブや賞与に還元され、実績に応じて待遇にも反映されます。まずはキャリアアドバイザーとして活躍し、その後は部署の管理レイヤーとして後任育成を担っていただきます。適性に応じて新規事業開発のポジションも相談できます。

＜具体的な業務内容＞
求職者サイトにてスカウトメールを送信
返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。

求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。
(状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。）

▼キャリア面談
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▼求人提案
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▼各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書）
　推薦状の作成
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▼推薦実施
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▼面談対策
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▼内定後、入社前フォロー

＜キャリアプラン＞
まずは、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきその後、部署の管理レイヤーとして後任育成をお願いいたします。
また、適正に合わせ新規事業開発時などポジションをご相談させていただきます。

★管理者層は大手人材会社出身の人材が多く在籍
★平均年齢28歳と若く、スタッフからリーダーポジションへのキャリアアップ実績も有り
★トップダウンでの運営ではなく、実際に業務を行っている社員からのボトムアップが基本の運営体質
★創業3期目である為裁量を持って業務を行える

【こんな方におすすめ】
・キャリアアドバイザーの経験3年以上で、成果を年収に結びつけたい方
・実績に応じた還元を重視し、キャリアアップを目指したい方
・管理職や新規事業など、次のポジションを見据えて働きたい方