年収333万〜385万円、決算賞与は3期連続で支給
工場のリーダーとして、ボイラー・危険物などの資格を活かしながら工場長を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場のペットボトル飲料メーカーで、ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場のリーダーを担当いただきます。まずは現場でペットボトルの成型・飲料充填・ラベル包装・梱包といった製造工程を覚え、その後は時間帯責任者としてチームを率いていきます。メンバーの教育、シフト管理、生産管理、歩留まりの改善など、リーダーとして任される範囲は広がっていきます。実際に工場長に就任した社員は、未経験からボイラー・危険物取扱者の資格を取得し、リーダー経験を重ねて3年前に工場長へ就任しています。年俸制（年収333万〜385万円、20時間分の固定残業代を含む）で、昇給は年1回（7月）、業績賞与もあります。資格取得制度があり、資格を取ってキャリアを積み上げやすい環境です。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。
オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、
まずは現場での作業を通じて知っていただきます。

製造工程を早期に理解していただいた後、
リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。

＜リーダー業務のイメージ＞
メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、
歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策　など

工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、
製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。

DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、
3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。

【こんな方におすすめ】
・製造現場でチームを率いた経験を、年収アップにつなげたい方
・資格を取得しながら、工場長など上位のポジションを目指したい方
・業績連動の賞与と昇給で、着実に収入を伸ばしたい方