年収1000万円以上を叶えた社員が8割超、資格手当も充実
未経験から管理職へ抜擢される実績がある成長環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

市場に眠る中古マンションを見つけ出し、リノベーションで価値を高めて再び市場へ届ける「仕入営業（買取再販）」をお任せします。個人ではなく不動産仲介会社様を相手にしたBtoBの営業で、入社1年目は新規開拓が中心、その後は信頼関係を築いた既存顧客への営業がメインになります。物件調査や買取は即日決裁も可能で、スピーディに仕入れを確定できます。完成後は情報サイトに掲載し、仲介会社様が購入意欲の高いお客様へ紹介してくれるため、高い成約率を誇ります。宅建士の資格手当や合格後の費用補助もあり、資格を活かしてキャリアの階段を上れる仕事です。

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◆仕事概要?
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市場に眠っている中古マンションを見つけ出し、
リノベーションによって物件の価値を最大限に引き上げて再び市場へ提供する
「仕入営業（買取再販）」をお任せします。
個人顧客へのアプローチではなく、不動産仲介会社様を対象としたBtoBの営業スタイルです。

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◆業務詳細?
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▼仲介会社様へのアプローチ
入社1年目では新規開拓がメインですが、
その後は何度も接点を持ち、個性や人柄を活かして信頼関係を構築する既存顧客への営業がメインです。
電話や訪問を通じてコンタクトをとり、物件の仕入情報を探します。

▼現地調査・買い取り
紹介いただいた物件を調査し、「どんな層に人気が出るか」「どうリノベーションするか」を検討します。
即日決裁も可能なため、スピーディに仕入れを確定できます。

▼間取り・スタイルのプランニング
トレンドやニーズを捉え、自分のアイデアで間取りや内装デザインを企画・プランニングします。
社内の施工管理メンバーと強固に連携して進められます。

▼販売開始
完成後は情報サイトへ掲載。
仲介会社様が購入意欲の高い個人のお客様に紹介してくれるため、高い成約率を誇ります。

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◆ポジションの魅力?
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営業マニュアルに縛られず、裁量を持って自分ならではの関係構築や営業手法を編み出せる環境です。
プレイングマネージャーではない「マネジメント選任」の上司が在籍しており、
他社と比較して1人に対してかけられる育成時間は約2倍。
毎朝1時間のチームミーティングで前日の振り返りや当日の戦略を細かくフォローするため、
未経験からでも安心して打席に立ち、圧倒的なスピードで成長できます。

平均年齢は25歳と非常に若く、7割以上が20代を占める活気にあふれた組織です。
若手社員が中心となり、会社の成長を力強く牽引しています。
部署の人数構成としては、東京本社（33名）、大阪支店（5名）、福岡支店（4名）となっております。
年齢や性別に関わらず、早期のキャリアアップを果たせる環境が整っています。

【こんな方におすすめ】
・営業で年収とキャリアの両方を伸ばしたい方
・宅建など資格を活かして評価されたい方
・目標に向けてやり抜いた経験がある方