管理部門・経営企画|栗ビル株式会社|経営企画・経営戦略|正社員|#56745の求人一覧
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経営企画・経営戦略|社長の右腕として管理部門を担う正社員
年収300万円〜600万円、賞与は年3カ月(前年度実績)を年収に含む
資格手当や資格取得制度があり、専門性を積み上げやすい環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
経営者のサポート役として、管理部門の幅広い業務を担っていただきます。経営への助言や中途・新卒採用、契約書チェックなどの法務、取引金融機関との折衝・窓口対応、不動産登記や建物保険の管理、各種許認可の更新・管理を任せます。社長特命業務として各種調査やM&A関係の業務にも関わり、経営の中枢で力を発揮できます。経理と労務を除く管理部門・庶務業務もお任せします。少数精鋭でフラットな組織のため、社長と身近に仕事ができ、任される範囲も広いのが特長です。20代前半から30代後半までの社員が活躍しています。
経営者のサポート役として、管理部門としての幅広い業務をお任せします。
・経営への助言
・中途採用、新卒採用
・契約書チェックなどの法務
・取引金融機関との折衝・対応窓口
・不動産登記や建物保険の管理
・各種許認可の更新・管理
・パソコン・社内スマホ等の簡単な管理
・備品購買管理、印章管理
・社内会議の準備・管理
・社長特命業務(各種調査、M&A関係など)
・その他、経理と労務を除く、管理部門・庶務業務
■会社について
少数精鋭・管理職の少ないフラットな組織体制のため、社長と身近に仕事ができ、任される仕事の範囲が広く、裁量を持って働けます。
20代前半から30代後半までの社員が活躍しています。
男性3 20代前半~35歳まで。半数は業界未経験。
【こんな方におすすめ】
・経営に近い立場で管理職を目指したい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・年収アップを目指してキャリアを築きたい方
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