年収590万円〜713万円、賞与2回で、キャリアアップを目指せるポジション
品質管理体制を一から組み立て、マネジメントの経験を積める環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機器メーカーにて、品質管理体制（QC体制）の再構築・標準化をリードいただきます。受入・工程内・出荷前検査のルール策定や、品質手順・マニュアルの整備・運用定着が主な業務です。市場クレームや工程内不良発生時は、8D・FTA・5Whyなどを用いて根本原因の分析を行い、是正・予防措置を製造現場や開発部門、サプライヤーへ指示・定着させます。検査メンバーの育成や工数管理も担い、マネジメント経験を積み上げられるポジションです。医療機器事業に加え、成長フェーズにあるtoC向け製品でもコアメンバーとして活躍できます。

● 品質管理体制（QC体制）の再構築・標準化（最重要）
　受入・工程内・出荷前検査のルール策定、不足している品質手順・マニュアルの整備および運用定着
● 不具合解析・原因究明のリード（重要）
　市場クレームや工程内不良発生時、8Dレポート・FTA・5Whyなどの手法を用いて仮説検証・根本原因分析を実施し、解析リードタイムを短縮
● 是正・予防措置（CAPA）の推進（必須）
　解析結果をもとに製造現場・開発部門・サプライヤーへ具体的な改善指示を出し、仕組みとして定着化
● 現場マネジメント・教育
　検査メンバーの指導・育成、工数管理、解析ノウハウの言語化・標準化の推進

人員構成は、兼務課長1名、メンバー3名の4名です。
30代から50代と幅広い年齢層で構成されており、男女比は2：3の割合です。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・品質管理・QC経験を活かして年収アップを目指したい方
・マネジメントやリーダーとしてキャリアを広げたい方
・解析や改善を自ら主導し、成果を形にしたい方