年収285万円〜、昇給は1年目1回・2年目以降年2回
資格取得制度と資格手当で、スキルを給与につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けエンジニア研修事業とシステム開発事業を展開しており、システム開発部では企業の情報通信系、サービス業、金融系、官公庁などが利用するWeb・クラウド系の開発を中心に担当します。入社後は研修事業のノウハウを活かし、Javaの基礎から実践研修で詳細設計からテストまでを体験。習熟度によっては早期に詳細設計へ携われる配属もあります。入社後3〜5年でプロジェクトリーダーとなっている先輩も多く、キャリアアップを目指せる環境です。資格取得支援制度や資格手当もあり、学んだ知識を評価に結びつけやすい職場です。

【事業内容】
法人向けエンジニア研修事業、システム開発事業の2つの事業を行っています。

【研修内容】
入社後3～4ヶ月程度は研修事業のノウハウを最大限に活用し、自社内でJava研修を行いエンジニアとして働くために必要な知識、ビジネススキルを身に付けます。
＊研修は先輩社員（法人研修を行っているインストラクター）が担当するため、疑問点をすぐに解決できる環境です！
研修終了後はエンジニアとして実務経験を積むためにシステム開発部へ配属を予定しております。

＝＝＝入社後の流れ＝＝＝

▼技術研修（1カ月目）
専任講師の個別指導のもと、まずは「Java」のプログラミング言語の基礎を習得。
当社独自のテキストに沿って進めていきます。

▼実践研修（2カ月～3ヶ月目）
専任講師がクライアント役となり、コミュニケーションを取りながら、プロジェクトでのシステム開発を体験します。
最終的に詳細設計からテストまでを実践。

▼プロジェクト配属
習熟度などによっては、すぐに詳細設計に携われるプロジェクトなどに配属することもあります。

▼ステップアップ
入社後3～5年で、プロジェクトリーダーとなっている先輩も多いです。
当社としてもチームでのアサインをより推進していきたいため、キャリアアップに意欲的な方は大歓迎です。

■開発実績■
・モバイルPOSシステム開発
・大手キャリア向けECサイト構築
※プロジェクトの期間は3か月〜1年程度が基本。
2年以上の長期プロジェクトもありますが経験が浅いうちは5ヶ月から
1年以内にジョブローテーションを行い複数のプロジェクト経験を積みスキル向上を図ります。
主に企業(情報通信系、サービス業、金融系、官公庁等)が利用するWeb、クラウド系の開発を中心に行っています。
開発工程も経験と適性に応じて要件定義～結合テスト、リーダー・サブリーダーなど幅広く対応する事ができます。

現在システム開発部には約25名が在籍しており、個人やチームで様々なプロジェクトにて活躍していきます。
そのうち女性が約3割で、チームリーダーの半数も助成が担っており、男女問わず活躍できる環境です。
会社全体の平均年齢は約28歳、業界/職種未経験での中予入社メンバーが多く、未経験・若手でも成長できる制度が整っています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・資格を取得して評価につなげたい方
・未経験からITエンジニアとして上を目指したい方