年収800万円〜1200万円でデータ基盤のアーキテクトを担える
昇給は年2回、平均昇給率+11.3%（2024年度）の実績あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CTO直下のCTO室で、Snowflakeを中核とした全社データ基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。データエンジニアリングの専門家として基盤のアーキテクチャと技術的な意思決定をリードし、将来的にはデータ基盤の責任者として上流のポジションを目指せる環境です。保険業界特有の複雑なデータ構造や個人情報を含むデータを扱うため、ロール・権限設計や個人情報のマスキングなどガバナンスの設計・実装にも携わっていただきます。資格取得や技術研鑽に対しては研修参加費補助、勉強会参加費補助、テックブースト（技術研鑽・開発効率向上の補助）があり、スキルアップを後押しする制度を用意しています。

【仕事概要】
CTO直下のCTO室で、Snowflakeを中核とした全社データ基盤の設計・構築・運用を、自ら手を動かしながら推進していただきます。データエンジニアリングの専門家として、基盤のアーキテクチャと技術的な意思決定をリードしていただきます。

保険業界特有の複雑なデータ構造と、個人情報を含むセンシティブなデータを扱うことを前提に、品質・ガバナンス・運用性を備えたデータ基盤をゼロから形にしていくポジションです。

＜具体的な業務内容＞
■ データ基盤の設計・構築・運用
・Snowflakeを中核とした全社データ基盤の設計・開発・運用
・プロダクトDBや各種SaaSからのデータ取り込みパイプラインの設計・構築
・dbtなどを用いた変換レイヤーの設計と、データモデリング
・ロール・権限設計や、個人情報カラムのマスキングなど、データガバナンスの設計・実装
・データ品質のテスト・監視・アラートの仕組みづくりと、障害対応の運用設計
・Snowflakeのコスト監視と最適化（ウェアハウス設計、リソースモニターなど）
・TerraformなどによるSnowflakeリソースのコード管理
・経営・営業・マーケティング向けのBI・ダッシュボード提供基盤の整備

■ 技術リード
・データ基盤の中長期アーキテクチャとロードマップの策定
・技術選定（取り込み・変換・オーケストレーション・BIなど）の主導
・既存メンバーとの協働を通じた、コード・設計レビューとナレッジ共有
・将来のチーム拡大を見据えた、開発・運用プロセスとベストプラクティスの確立

■ 直近で取り組んでいただきたいテーマ
・プロダクトDBからSnowflakeへの取り込み方式の設計（差分取り込み、CDCの検討）
・個人情報を含むデータのアクセス制御ポリシーの策定
・既存のAWS上の分析環境（S3／Glue／Athena）との役割整理・移行方針の策定
・経営指標ダッシュボードの提供に向けたデータ整備

【開発環境】
■データ基盤
DWH：Snowflake
IaC：Terraform
AWS：S3／Glue／Athena
データ取り込み：Snowflake（Snowpipe／外部ステージ（S3）／COPY INTO など）
変換：dbt
オーケストレーション：Snowflake Tasks
CI：GitHub Actions

■ ツール
GitHub、Slack、Sentry、Datadog、Notion

■ AIツール
Claude Code、Codex、Cursor、Devin、GitHub Copilot、Gemini

【こんな方におすすめ】
・データパイプラインやデータモデリングの実務経験を、基盤の責任者として活かしたい方
・データ基盤の技術選定やアーキテクチャ設計を任され、キャリアを一段上げたい方
・年収アップを目指しながら、スキルを学習制度で伸ばしたい方