年収272万円〜308万円、賞与年2回計3.5ヶ月分で着実に収入を積み上げられます
ケアマネ資格を活かし、担当件数や役割を広げてキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

居宅サービス利用者の介護サービス計画の策定と相談業務をお任せします。要介護認定の申請代行や自宅訪問によるサービス調整も担当し、1日4〜5件の訪問があります。訪問時は社用車（普通車・軽自動車）を使用します。利用者は約150名（介護120名・予防30名）で、介護支援専門員5名で対応しています。経験年数に応じて基本給が決まり、昇給は月あたり1,000円〜5,000円の実績があります。ケアマネジャーの更新研修費は施設が全額負担します。

■居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務をおこなう
■要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も4〜5件／日あり
■訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用
■利用者は約150名（介護120名・予防30名）
■介護支援専門員5名で対応

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■介護支援専門員：常勤（専従）5名

【こんな方におすすめ】
・ケアマネ資格を活かして収入を上げたい方
・資格維持の費用を施設に負担してほしい方
・担当業務を広げてキャリアを積みたい方