年4回の査定で昇給を狙える、人材派遣営業のキャリアです
営業経験を活かして、将来はマネージャーも視野に入ります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業への新規開拓営業をメインに、既存顧客フォローから人材提案、契約・条件調整までを担当します。営業経験を活かし、年4回の評価・査定で昇給を目指せる環境です。成果や評価に応じて年収アップを目指せるほか、将来的にはマネージャーとしての活躍も可能です。業務の割合は企業との営業活動が約8割、求職者対応などが約2割を想定しています。配属は五反田オフィスです。

【主な業務内容】
コールセンター・事務領域の
人材派遣営業兼コーディネーターとしてご活躍いただきます。

企業への新規開拓営業をメインに、
既存顧客フォローから人材提案、契約・条件調整までを担当。
あわせて、求職者との面談・マッチングなど、
一部コーディネーター業務もお任せします。

企業の採用・業務課題をヒアリングし、
必要な人材・条件を整理したうえでご提案。
求職者の経験や希望も踏まえ、
双方にとってより良いマッチングを目指します。

業務の割合は、企業との営業活動が約8割、
求職者対応などが約2割を想定しています。

◎具体的には・・・
■企業営業
・新規企業へのアプローチ（テレアポ・メール等）
・既存顧客へのフォロー
・採用・業務課題のヒアリング
・人材派遣・紹介における人材提案
・契約交渉・条件調整

■コーディネーター業務
・求職者面談、希望・経験のヒアリング（電話・LINEなど）
・求人とのマッチング、コーディネート
・派遣スタッフの契約書作成
・就業後のフォロー、労務管理

※稀に、企業からコールセンター・事務センターの運営を請け負うこともあり、
　その際はチームでセンター運営をサポートします。

◎配属予定支店：五反田オフィス
※選考を通じて、他事業部またはグループ会社のポジションを
　ご相談させていただく場合がございます。

【入社後の成長サポート】
人材業界未経験の方も、OJTや先輩社員のサポートを通じて、
業界知識や人材派遣ならではの営業の進め方を学べます。

まずはこれまでの営業経験を活かしながらテレアポをメインにスタート。
慣れてきたら担当企業を増やし、
求職者との面談・マッチングなどへ業務の幅を広げていきます。

求職者との職場見学も、慣れるまでは
先輩社員が同行しますので、ご安心ください。

人材派遣業界出身のベテラン社員も複数在籍。
営業経験を活かし、業界知識やノウハウを先輩から学べる環境です。

※業務内容の変更範囲：あり（会社が定める業務範囲）

【こんな方におすすめ】
・営業経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得支援や教育研修で力を伸ばしたい方
・将来マネージャーを目指したい方