営業・CS|株式会社シニアジョブ|営業マネージャー・営業管理|正社員|#535970の求人一覧
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営業企画・事業企画を担う人材コーディネーター職(東京都・正社員)
年収500万円〜600万円、業績手当や昇給も期待できる正社員求人
経営に近い視点を身につけ、事業企画などの上流職へのキャリアアップを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後はまず人材コーディネーターとして、求職者との面談や求人企業との調整、求人提案、選考フォローを担当します。現場の業務理解を深めたうえで、本人の能力や希望に応じて上流の仕事へ挑戦できます。広告運用やマーケティング戦略、事業戦略、業務改善、アライアンス推進など、事業成長に関わるテーマにも取り組めます。営業だけ、人材紹介だけといった枠にとどまらず、会社を動かす能力を横断的に身につけられる環境です。
入社後人材コーディネーターとして従事頂きます。
求職者との面談、求人企業との調整、求人提案、選考フォローなど、人材紹介・人材サービスの現場を経験していただきます。
以降本人能力・パフォーマンスや本人希望により上流の仕事にも挑戦していただきます。
例えば、
・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善
・マーケティング戦略の立案・実行・改善
・Web広告・マスメディア広告の運用、改善
・広告クリエイティブの戦略立案
・求人サイト事業の戦略立案・実行・改善
・業務オペレーションモデルの構築
・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進
・新規施策のプロジェクトリーダー
もちろん、入社直後からすべてをお任せするわけではありません。
まずは人材コーディネーターとして現場を理解し、業務理解を深めて頂きます。
そのうえで、「もっとこうした方がいい」という提案を実際の事業に反映していく。
広告運用・マーケティング・事業戦略・業務改善・アライアンスなど、事業成長に関わるテーマにも挑戦する事が可能となります。
より、事業を動かし経営に近い視座・視点や能力を身につける事が可能となります。
■IT・AIを積極的に活用
当社は、IT・AIを積極的に活用するテクノロジーファーストの組織です。
「人が頑張って長時間働く」
ことを良しとする会社ではありません。
AIやITを活用して、
・無駄な作業を減らす。
・意思決定に必要なデータを集める。
・業務を自動化する。
・生産性を高める。
そして、人にしかできない仕事に時間を使う。
そんな働き方を目指しています。
【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、年収アップを目指したい方
・事業企画や経営企画などの上流職を目指したい方
・人材業界で資格や専門性を伸ばしたい方
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