実績に応じたインセンティブで、年収アップを目指せる
若くして営業責任者を目指せるキャリアプランがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

レセコンの導入・入れ替えを検討中の調剤薬局様へ、モイネットシステムのレセコン「Pharmy」を提案する新規営業のお仕事です。テレアポでアプローチし、アポイントを取得。薬局様への訪問で商談・デモを行い、成約を目指します。実績はデジタル査定で評価され、成果が給与に反映されやすい環境です。実績に応じてインセンティブが支給され、トップ営業では月額100万円以上を受け取っている方もいます。20代の責任者も多数在籍しており、昇格スピードも早いのが特長です。

レセコンの導入・入れ替えを検討中のお客様(調剤薬局様)へ、モイネットシステムのレセコン「Pharmy」を提案してもらう、新規営業のお仕事です。
営業方法はお電話で薬局様にアポイントを取って、訪問(場合によっては出張)していただきます。
※関西営業課のエリアは愛知より西側の担当となります。
会社の成長を直接感じることができるお仕事である一方で、獲得件数等、数字にこだわって取り組んでいただいております。

＜1日のスケジュール例＞　※下記はイメージです。
08:50～09:00　朝礼
09:00～10:30　テレアポ業務
10:30～12:30　事務業務(リスト作成、受電対応、見積書作成)
12:30～13:30　休憩
13:30～14:00　移動
14:00～16:00　薬局訪問(商談・デモ)×2件　
16:00～16:30　帰社
16:30～17:50　事務作業・テレアポ
※以降は進捗状況に応じて、残務業務や受電対応

＜テレアポから成約までのイメージ＞
テレアポ件数：約600コール/月
↓
アポ件数　　：約10～15件/月
↓
商談件数　　：約10件程度/月
↓
成約件数　　：約4～5件程度/月

◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。

◆キャリアプラン
20代の責任者が多数在籍しています。若くして昇格でき営業責任者になれる環境があります。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じた収入を目指したい方
・営業の経験を積んで昇格を目指したい方
・数字にこだわって取り組める方