年収アップを目指せる、昇給・賞与ありの企画プランナー職です
異業種出身者も活かせる、専門スキルを積むキャリアの入口です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸物件の空室を防ぐ内装デザインの企画・提案を担当します。昇給は年1回、賞与は年2回あり、スキルを積んで個人の担当案件を持つ段階へ進めば、より上のポジションを目指せる環境です。入社後は先輩に同行し、ソフトの操作や業界の基本を学べる体制が整っています。

【募集職種】
営業職（職種名：企画プランナー）

賃貸物件の空室を防ぎ、人気物件へと生まれ変わらせる内装デザインの企画・提案をお任せします。入社後は先輩社員に同行し、ソフトの操作や業界の基本から学べる体制が整っています。

【業務フロー】
STEP1：打ち合わせ・現場調査
社内の営業担当と共にお客様の要望をヒアリングし、実際の物件に足を運んで室内の採寸や状況確認を行います。

STEP2：平面図・3Dパース図作成
専用ソフト（3Dアーキデザイナー）を使用し、完成イメージを視覚化します。専用ソフトの未経験者も応募OK！1~2カ月ですぐ慣れることのできるシンプルな操作方法です。

STEP3：プラン書の作成
Illustratorをメインに使用し、オーナー様にご覧いただく視覚的な提案資料（ビフォーアフターの比較など）を作成します。

【キャリアとやりがいのポイント】
✓ 異業種からのチャレンジを後押し：
現在活躍中のデザイナーも異業種（アパレル等の洋服や布柄のテキスタイルデザイン）からの未経験スタートです。学ぶ意欲があれば、1ヶ月程度で図面作成の基本を習得できます。

✓ 「万人に好まれる」空間を設計：
個人のエゴを反映するアートではなく、「今、どんな部屋が求められているか」をリサーチし、多くの入居者に愛されるトレンドを押さえた商業的デザインスキルが身につきます。

✓ 柔軟にコントロールできる裁量：
業務に慣れてきた4ヶ月目以降は、徐々に個人の担当案件を持ちます。自身のスケジュールに合わせてタスクを管理でき、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。

＜入社後の流れ＞
▼座学研修：入社後1～2日
オリエンテーション形式で、まずは当社の会社理解・業務理解を深めていただくための座学研修を行います。
座学研修は、本社オフィス(東京都八王子市)で行います。

▼OJT研修：3ヶ月
初めのうちは先輩と一緒に業務。仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びましょう。慣れてきたら、サポートを受けながら実践。わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して、徐々に一人で担当を持っていただくイメージです。

人員構成：メンバー30代女性1名、責任者40代女性1名。
現在所属の2名も、実は未経験・リフォーム知識ゼロで入社！

【こんな方におすすめ】
・異業種で培った経験を専門職として活かしたい方
・デザインのスキルを身につけてキャリアアップしたい方
・昇給・賞与のある環境で腰を据えて働きたい方