【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【募集背景】
「将来のために安定した環境で働きたい。でも、成果が給与に反映されないのは嫌だ…」 そんな想いを持つ方にこそ、
当社の環境を知っていただきたいと考えています。
当社は上場企業として確かな事業基盤を整えています。扱うのは、電気やガスといった「誰もが毎日使う生活インフラ」。
景気や時代に左右されない圧倒的な需要があるため、営業として非常に提案しやすく、成果を上げやすい領域です。

今回は、お問い合わせいただいたお客様への【100%反響営業】メンバーを募集。
飛び込みや無理な売り込み、片っ端からのテレアポは一切ありません。
未経験の方でも100%成果を出せるよう、約1ヶ月間の手厚い研修と明確なサポート体制を用意してお迎えします。

【仕事内容 】
WEBサイト等を通じてお問い合わせいただいたお客様へ、最適な電気・ガスサービスをご提案します。
作り込まれた「トークスクリプト（会話の台本）」があるため、未経験からでも話し方に迷うことなく成果を出すことが可能です。

【取り扱うサービス】
関西電力、日本瓦斯（ニチガス）をはじめとする、大手・注目電気・ガス事業者のサービスを取り扱います。
特定の商品を無理に売り込むのではなく、お客様の居住エリアや希望に合わせた最適なプランを自信を持って提案できます。

【具体的な業務内容】
・お問い合わせいただいたお客様への電話・メール対応
・現在の利用状況や希望条件のヒアリング（スクリプトに沿って進行）
・電気・ガスサービスの比較・ご提案（1件あたり15〜20分程度）
・申込手続きおよび対応履歴の入力

【未経験でも安心できる「4つの理由」】
1. 段階を踏んで学べる「約1ヶ月間」の研修体制
座学（約4〜5日）： 商品知識や業界の基本をレクチャー。
ロールプレイング（約1〜2週間）： 責任者の近くで本番さながらの練習。
プレ業務（約1週間）： 先輩のサポートのもと、少しずつ実務に挑戦。

2. 最新AIツール導入×独り立ち後も手厚いフィードバック
ClaudeやGeminiなどのAIツールを活用した通話録音・文字起こし・品質エラー検知を導入。自身の通話内容が客観的に可視化されます。さらに少人数（1〜3名）の「ログフィードバック会」を実施し、話し方のトーンや成果を出すコツを直接アドバイスします。

3. メンバーの「半数以上」が獲得しているインセンティブ制度
個人の獲得ポイント（量）や獲得率（質）に応じた明確な目標を設定。
達成率90%以上で全額、90%以上100%未満でも半額が支給されます。
高すぎる目標ではなく、全体の半数以上のメンバーが半額以上のインセンティブを獲得（メンバー最大15万円/月）できています。

4. ワークライフバランスの取りやすさ
月平均残業時間は20時間程度と少なめ。プライベートの予定もしっかり大切にしながら働けます。

【想定年収とキャリアアッププラン】
メンバー（1年目〜）：想定年収 400万円～＋インセンティブ
チーフ/SV（入社1年程度〜）：想定年収 450万円〜＋インセンティブ
マネージャー（入社1〜2年程度〜）：想定年収 500万円〜

多彩なキャリアパス（タテ・ヨコ・ナナメ）
タテ（早期昇格）： 半年〜1年でチーフやSV、1〜2年でマネージャーへの早期ステップアップが可能。
後輩育成やチームの目標管理（KPI）へ業務の幅を広げられます。
ヨコ（管理部門への異動）： 社内公募（ジョブポスティング制度）を活用し、
入社1年後から「経営企画」「人事」「事業推進」など本社機能へのキャリアチェンジも可能です。
ナナメ（新規事業）： 実績や意欲に応じて、「新規事業領域」への挑戦・異動チャンスもあります。
※「今はやりたいことが決まっていない」という方も、面談を通じて一緒にキャリアを描いていける環境です。

【このポジションで得られる経験・身につく力】
・上場企業の安定環境で働く安心感
・AIツールやデータを活用して成果を出し続けるビジネス思考
・短時間でお客様の心を掴む丁寧な「ヒアリング＆提案力」
・多様なキャリアパスへつながる実績と評価

【向いている人物像】
・上場企業の安定した環境で、長く安心して働きたい方
・人の話を丁寧に聞き、誠実でお客様に寄り添った対応ができる方
・マニュアルやスクリプトに沿って、コツコツ真面目に取り組める方
・頑張った分だけ正当に評価され、インセンティブでしっかり収入を増やしたい方
・将来的に人事や企画、マネジメントなど、自分に合ったキャリアを見つけていきたい方

【活かせる経験】
飲食店、アパレル、携帯ショップ、家電量販店などの接客・販売経験
コールセンター、カスタマーサポート、事務などの顧客対応・電話対応経験
その他、人と接する仕事の経験全般（アルバイト経験のみも歓迎！）
※学歴や過去の職歴、営業経験は一切問いません。「安定した環境で、無理なく誠実に働きながら収入も高めていきたい」という想いを持った方を歓迎します。人柄とポテンシャル重視の採用です。

変更の範囲：会社の定める業務

約50名（正社員）＋派遣やアルバイト