年収アップとマネジメントの両方を目指せる管理職ポジション
資格手当や役職手当を活かし、管理者としてキャリアを広げられます

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2027年4月に広島市内で開設予定の訪問看護ステーションで、管理者業務と訪問看護業務をお任せします。開設準備の段階から、運営体制づくりやスタッフ受け入れ、病院・クリニック・居宅介護支援事業所などとの関係構築に携わり、ステーションの土台を作っていきます。開設後は運営・管理、スタッフのマネジメントや育成、利用者やご家族への対応、緊急時・夜間の対応などを担当します。開設当初は現場の訪問にも携わりながら、スタッフと一緒にステーションをつくる働き方です。管理職としての役割と手当を活かし、年収アップを目指せる環境です。

2027年4月開設予定の訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務をお任せします。

【開設前／2027年1～3月】
　・訪問看護ステーションの開設準備
　・運営体制、業務フローづくり
　・スタッフ受け入れ、チームづくり
　・訪問看護に必要な各種運用準備
　・病院、クリニック、居宅介護支援事業所、相談支援事業所等への挨拶・関係構築
　・地域の医療・介護・福祉関係機関とのネットワークづくり
　・開設後の利用者受け入れに向けた準備　など

【開設後】
　・訪問看護ステーションの運営、管理
　・スタッフのマネジメント、育成
　・勤務体制、訪問スケジュール等の管理
　・関係機関、主治医、ケアマネジャー等との連携
　・利用者、ご家族への対応
　・訪問看護業務
　・緊急時、夜間の対応
　・サービス品質の管理、改善
　・地域連携、利用者獲得に向けた活動　など

管理業務だけを行うのではなく、開設当初は現場の訪問にも携わりながら、スタッフと一緒にステーションをつくっていただく想定です。

【利用者範囲】
訪問・支援領域
法人内の既存事業とも連携し、幅広い在宅ニーズへの対応を予定しています。
　・小児、児童
　・精神科訪問看護
　・一般在宅
　・高齢者、障害者
　・重症、医療依存度の高い方
　・終末期、看取り
児童から成人、高齢者まで、医療・介護・障害福祉を横断した在宅支援体制を目指します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・管理者として運営全体を任せたい看護師の方
・資格手当や役職手当を活かしてキャリアアップしたい方
・立ち上げから組織づくりに関わりたい方