年収600万円〜800万円、賞与年2回（各1.25か月分）で、AI事業の中核を担えるポジションです。
新規事業の企画経験を活かし、マネジメント層を目指せる役割にチャレンジできます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI実装の推進を担い、現場の課題を発掘してAIソリューションを企画・検証する役割です。フィリピンの開発チームと連携し、検証で得られた成果をプロダクトや外販サービスへと発展させていきます。責任者直下の右腕として、経営陣や各部門長、海外拠点を含む多様なメンバーと連携しながら、事業の成長に直接関わることができます。SaaS企業や新規事業立ち上げなどで事業開発・企画の経験を積んできた方が、そのスキルを年収アップや将来の管理職ポジションにつなげられる環境です。

【ハッカズークが創る、新しいHRとAIの未来】
「別れを資産に変え、テクノロジーで企業の可能性を最大化する」

私たちは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』を提供してきました。

2026年からは、採用業務支援のレイン社との合併を経て、企業の人的資本経営を包括支援する「BBB（Buy＝採用、Build＝育成、Borrow＝外部人材活用）のプラットフォーム」へと進化を遂げています。

その成長をさらに加速させるため、現在、自社プロダクト開発および全社業務の「AI化・AX（AI Transformation）」を急ピッチで進めています。

今回募集するFDE（Forward Deployed Engineer）は、単なる社内エンジニアやビジネス企画に留まらず、フィリピンの開発チームと国内の事業現場をブリッジし、最先端のAI実装（PoC）を通じて、将来的な「プロダクト外販・サービス化」を泥臭く牽引するキーパーソンです。

【役割・ミッション】
〜経営・開発・事業部を繋ぎ、全社的なAI/AX化を完遂する責任者直下のポジション〜

AIネイティブチームの責任者直下で、プロダクト開発チーム（フィリピン拠点）と社内各事業部の間に立ち、現場でのAI導入・PoC検証・業務定着化の完遂を推進いただきます。各事業現場と密に連携を取り、日常業務に潜む課題やオペレーション上の「不」を能動的に発掘・抽出。最新のAI技術を活用した解決策を自ら企画・試行し、現場へのデプロイからフィリピン開発チームとの協働によるプロダクト機能化・サービス化までをボトムアップで牽引するリードをお任せします。

単なる指示された機能の実装やトップダウンの業務改善にとどまらず、現場の解像度の高いニーズを起点にスピーディーなPoC検証を回し、将来的なプロダクト外販・新事業化を見据えた社内実証を力強く推進していただきます。

■ 具体的な業務内容

｜事業現場における「不」の発見・課題抽出とAIソリューションの提案
・各事業部の実業務プロセスに入り込み、ボトルネックや手作業の課題「不」を能動的にヒアリング・発掘
・最新AI/AIエージェントを活用した課題解決策を企画・提案し、現場主導でのPoCを迅速に実行

｜フィリピン開発チームとの連携・プロダクトへの昇華
・現場検証で得られた利用データや解像度の高いニーズを抽出し、フィリピンのグローバル開発チームへ迅速にフィードバック
・検証されたソリューションを共通機能・汎用プロダクトへと昇華させるための仕様調整および開発ブリッジ

｜社内AIエージェントの運用定着と外販・サービス化の推進
・「書類選考AI」「定例資料作成エージェント」「日程調整AI」等の現場定着化を自ら手動で推進
・ボトムアップで創出した成功事例を「プロダクト外販・新規サービス化」へ繋げる事業化プロジェクトのリード

責任者1名の新規部門にて、その右腕となる方を募集します。組織自体は少人数ですが、経営陣や各部門長、フィリピン拠点の開発チームなど社内外の多様なメンバーと連携するため、大きな裁量と広い視野を持って活躍していただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・事業開発・企画の経験を年収アップにつなげたい方
・AI実装を通じて新規事業を立ち上げたい方
・将来的にマネジメントや事業統括を目指したい方