年収500万円〜800万円、昇給は年1回で年収アップを目指せる
ストックオプション制度があり、上流の意思決定を担うキャリアへ広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主力製品「GoNOW」のソフトウェア開発をリードし、プロダクトの成長と新しい市場展開を牽引していただきます。フロントエンド・バックエンド・インフラ・DBまで幅広く関わりながら、技術的な意思決定やチームの推進力強化を担うポジションです。灯油配送領域で築いた基盤をもとに、隣接するエネルギーや物流領域への展開、SaaSとしての価値向上に取り組みます。設計・実装・テスト・レビュー、スクラム運営、プロダクトロードマップ策定への参画など、上流から事業成長に関わりたい方に向いた役割です。

■業務詳細(想定)
新規機能開発、リファクタリング、品質改善
フロントエンド/バックエンド/インフラ/DBの設計・実装・テスト・レビュー
スクラム運営(スプリントプランニング、振り返り等)への参加
プロダクトロードマップ策定への参画
プロダクト組織の基盤強化、開発効率の向上
エンジニアチーム内のタスクや役割分担の調整・マネジメント

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

ゼロスペックは2025年10月現在、フルタイムメンバー14名・副業およびアルバイトメンバー約13名。
CEO＋3TEAM体制で組織を運営しています（BusinessTeam、ProductTeam、HR&CorpTeam）。
Product企画、ソフトウェア開発などを担うProductTEAMの人員構成は、以下の通りです。

PdM：1名
PjM：1名
Tech Lead：1名
開発Member：フルタイムメンバー3名+副業メンバー10名
デザイナー：副業メンバー1名

20代後半〜30代のメンバーを中心に構成されており、若手でも裁量を持って挑戦・活躍できる環境です。
また、社外の専門家や外部パートナーとの連携も意識的に行っており、外部の優れた知見やトレンドを、技術顧問的な立場の方々から積極的に取り入れる文化が根づいています。

【こんな方におすすめ】
・TypeScriptなどで3年以上の開発経験があり、次はリードする立場を目指したい方
・AWSを用いた開発経験を活かし、事業成長を技術面から加速させたい方
・ストックオプションを含め、事業の成長とともに報酬とキャリアを伸ばしたい方