管理部門・経営企画|株式会社エンジニアのミカタ|経営企画・経営戦略|正社員|#525798の求人一覧

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経営企画(CFO直下)|年収アップとSO付与で上を目指せるポジション

年収アップを目指せる環境で、2億円相当のSOを付与
資格手当や資格取得支援で、専門性を高めながらキャリアアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CFO直下で、資金調達関連業務や既存・新規投資家向けIRを担当します。代表特命プロジェクトの推進や連携投資ファンドの支援、財務状況と事業計画の見える化も任せます。SOの付与もあり、将来の株式価値の向上と年収アップを目指せる環境です。

【募集背景】
現在、弊社は今期の100億円規模のエクイティファイナンスに加え、複数の新規事業立ち上げ、およびスタートアップ企業へのマイノリティ出資を同時並行で実施しており、代表取締役および幹部メンバーのリソースが逼迫しています。
このポジションには、経営メンバーと密接に関連した複数業務の推進、代表特命プロジェクトの実行、そして経営陣と各部門マネージャーの橋渡し役として、当社の成長エンジンを加速させていただきたいと考えております。

【業務内容】
多岐にわたる重要なコーポレートアクションに携わっていただきます。
・資金調達関連業務
・代表特命プロジェクトの推進
・連携投資ファンド支援(投資先支援など)
・財務状況及び事業計画の見える化(ダッシュボード作成等を通じた経営状況の可視化)
・既存/新規投資家向けIR
・新規事業調査/M&A調査
・人事戦略

【入社メリット】
・時価総額2,000億円を越える企業の社長直下として圧倒的に成長可能
・役員報酬に加え、2億円相当のSO(ストックオプション)を付与
・蓋然性と再現性が高く超大型IPOの経験を積むことが可能

グループ全体で約800名規模のエンジニアが所属する「技術部」をベースに 、採用部・営業部・管理部などのコーポレート組織が存在します。
一部兼任を含めて16〜17名の子会社代表が在籍しています。
2030年の時価総額2,000億円での大型IPOを見据え、今後も確実な月次200名入社体制の構築や、毎年2社の子会社M&Aによる大幅な組織拡大を推進している非常にスピード感のある経営体制です。

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・資格を活かして経営に近いポジションを目指したい方
・SOを通じて事業の成長を自分ごととして捉えたい方

拠点 管理部門・経営企画|株式会社エンジニアのミカタ|経営企画・経営戦略|正社員|#525798

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