年収450万円〜850万円、賞与年2回で年収アップを目指せる上流ポジション
ITエンジニアの経験を活かし、DXの企画から推進まで担う役割へ広がれる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客企業のDX推進・内製化支援に伴走しながら、現場の業務課題や改善ニーズを整理し、同社で支援・受託できる事案としてまとめ、提案から実行までを推進いただきます。顧客の日常業務に寄り添い、課題整理、業務改善テーマの抽出、施策化、社内外の関係者調整、プロジェクト開始後の伴走、導入後の定着支援まで一貫して担う上流ポジションです。ご経験や志向に応じて、戦略策定寄り、PM/PMO寄り、DXデスク・内製化支援寄りなど担当領域を調整します。化学メーカー様の案例では、各部門から提案される新たなDXビジネスモデルについて市場調査や必要技術の選定、実現可能性の検討を行い、プロジェクトスタートまで支援します。資格取得制度もあり、専門性を高めながら上のポジションを目指せます。

顧客企業のDX推進・内製化支援を伴走しながら、現場で発生する業務課題や改善ニーズを整理し、パソナとして支援・受託できる事案として取りまとめ、提案〜実行までを推進いただきます。
顧客の日常業務に寄り添い、DX推進に必要な課題整理、業務改善テーマの抽出、施策化、社内外の関係者調整、プロジェクト開始後の伴走支援、導入後の定着支援まで一貫して担う上流ポジションです。
※ご経験・志向に応じて、戦略策定寄り、PM/PMO寄り、DXデスク・内製化支援寄りなど、担当領域を調整します。

■プロジェクト例
◆導入事例◆ 　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/

●化学メーカー様
各部門から提案される新たなDXビジネスモデルに対して、市場状況の調査や必要な技術の選定～実現可能性を検討します。該当部門との具体的な検討ミーティングの上、実際のプロジェクトスタートまでの支援・実行支援にも携わります。

【その他活用技術例】
Microsoft CopilotやPower Platform／Webアプリ／ユーザー部門向けITリテラシー向上施策　等

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・ITエンジニアの経験を上流工程で活かし、年収アップを目指したい方
・DX方針の策定やプロジェクト取りまとめの経験を次のキャリアにつなげたい方
・資格取得や専門性の向上を通じてキャリアを広げたい方