年収360万〜900万円、昇給と賞与でキャリアを積み上げる
リクルーティングアドバイザーや法人営業へのキャリアアップも可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人手不足に悩む建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材紹介を通じて採用支援を一気通貫で担当いただきます。主に求職者側を担当し、正社員・派遣・フリーランスなど多様な働き方の中から最適なマッチングを実現します。求職者との面談や面接対策、書類応募のサポートに加え、営業との打ち合わせでクライアントの最新ニーズを確認し、企業と求職者双方の利益を最大化するマッチングを主導します。さらに求職者のスカウトやヘッドハンティングを通じて即戦力人材を発掘する業務にも携わります。キャリアアドバイザーからリクルーティングアドバイザー、希望により法人営業へとステップアップできる環境です。

【メイン業務】
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。
主に求職者側(CA)を担当し、最適なマッチングを実現します。

<管轄する業務領域>
1. 総合的なキャリアコンサルティング
キャリアコンサルティング(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々)を通じた最適な働き方の提案。
転職先をお探しの求職者との面談および面接対策、就職支援の全般的なサポート。
2. 企業への採用支援
人手不足の企業様へ求職者をご紹介し、採用課題を解決します。
キャリアアドバイザーとして、企業と求職者双方の利益を最大化するマッチングを主導します。
3. 専門的なソーシング
求職者のスカウト・ヘッドハンティングを実行し、即戦力となる人材を発掘します。
ヘッドハンティングによる接触候補者に対して、求人の魅力的なプレゼンテーションを行います。

働く環境・1日の流れ(例)
【1日の流れ】
求職者との面談、面接対策、書類応募(推薦状作成)といった求職者サポート業務。
営業との打ち合わせ、クライアント企業の最新ニーズの確認。
その他、マッチングを成立させるための事務処理など。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・人材業界で専門性を高めて上を目指したい方
・建設・不動産業界の採用課題に深く関わりたい方