年収400万円〜840万円で、IT営業としてキャリアを積めます
入社2年目でリーダー職も目指せる拡大フェーズの営業職です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業が抱えるIT課題に対して提案・コンサルティングを行うポジションです。「開発の人員が足りない」「AIを活用して業務を効率化したい」といった企業の悩みに対し、課題のヒアリングから最適なソリューションの提案、受注後のフォローまで一貫して担当します。中小企業を中心に、中長期の経営支援で貢献していただきます。賞与は業績と個人の実績に応じて年に最大2回支給されます。昇給・昇格は年2回あり、成果とプロセスを正当に評価する実力主義のため、年功序列なしでポジションアップを目指せます。ＩＴ業界未経験でも、1ヶ月以上の研修とOJTで戦力になれる体制です。

＜求人の要約＞
・企業のIT課題を解決する、コンサル・ソリューション営業
・売って終わりではなく、中長期に渡るクライアント支援
・IT業界未経験でも早期で戦力になれる研修、フォロー体制
・最先端のIT知識やAI活用など、市場価値が高いスキルを身につけられる
・2年でリーダー、3年でマネージャーなど、拡大フェーズならではの早期キャリア
・成果とプロセスを正当に評価。年功序列は一切なしの実力主義
・週1回の1on1など、コミュニケーションが多くフラットな社風

＜仕事内容の概要＞
企業が抱えるIT課題に対しての提案、コンサルティングを行なっていただきます。「開発の人員が足りない」「新しいシステムを開発したい」「AIを活用した業務効率化を実現したい」など、企業が抱える課題は様々です。そういった課題に対し、最適なソリューションを提供するため、課題のヒアリングから提案、また受注後のフォローまで一貫して担当することができます。中小企業を中心とした企業に対し、中長期に渡った経営支援で貢献していただきます。

＜具体的な仕事の流れ＞
■企業が抱える課題のヒアリング
エンジニアの人員が足りない、システム開発により社内DXを推進していきたい。など
※新規のアポイントは問い合わせフォームの対応や交流会の参加など様々です。

■ご提案
企業の課題に対し、最適な人材の提案やエンジニアチーム体制の構築、AIによる業務支援の提案などを行います。
※どういった提案をするかは、上司とも相談しながら進められるため、知識や経験がない方もご安心ください。

■受注・成約後のフォロー
ご提案した人材やチームが滞りなく機能しているかのチェック、システム開発の進捗状況の確認など、ご契約後も本質的な課題解決に向けたフォローアップや追加提案なども行なっていきます。
※売って終わりではなく、中長期に渡った企業へのご支援を行なっていきます。

■エンジニアのフォローも
クライアント企業だけでなく、エンジニアへのフォローも重要な仕事です。勤務状況の確認や進捗確認、またキャリアに関しての相談に乗ったりなど、エンジニアが働きやすく活躍しやすい環境づくりにも貢献していきます。

＜キャリアについて＞
＼十人十色のキャリアパス／
まだまだ少数精鋭の営業チームです。これからの拡大に向け、様々なポジションが増えていきます。リーダーやマネジャーといった管理職はもちろん、新規事業の立ち上げや責任者、また営業だけでなく採用や人事へのキャリアチェンジなど、一人ひとりに合った最適なキャリアを実現可能です！

＼スピード感のあるキャリア／
拡大フェーズのベンチャー企業だからこそ、スピード感のあるキャリアアップが可能です。年功序列は一切ないため、入社2年目でリーダー職についていくことも可能。マネージャーや役員も育成していきたいと思っているため、3〜4年で経営幹部に参画していくこともできます。

＜本社チーム：10名＞
代表取締役（事業責任者）1名
営業担当5名
営業事務1名
人事担当3名

営業や人事の本社チーム以外に、エンジニアが185名在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・成果に応じて早期にリーダーやマネージャーを目指したい方
・IT知識やAI活用のスキルを市場価値につなげたい方