年収800万円〜3000万円、成果に応じて青天井で稼げる給与体系
経営幹部候補として、将来の事業責任者・役員を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社 Agentの事業責任者・役員候補として、事業開発をリードしていただきます。ベース給に成果に応じたインセンティブを加えた給与体系で、インセンティブ率は業界最高水準、成果を一人ひとりに適切に反映します。半年ごとの人事評価に応じて年俸金額も見直されるため、実力に応じてキャリアアップを狙えます。事業戦略・計画の策定と推進、他社との提携案件の企画から契約・関係構築までを一貫して担い、ご自身もCAとして候補者支援にあたりながら、CAチームのKPIマネジメントとメンバー育成を通じて、チーム全体の成果を最大化していただきます。将来的にはチームを率いる立場も見据えています。

Novatra Agentの事業責任者・役員候補として、事業開発をリード頂きます

【仕事概要】
数年後に事業責任者・役員として経営の中核を担っていただくことを見据えた、経営幹部候補の募集です。
CAとして候補者支援に携わりつつ、事業運営の中核業務の企画・推進をリード。
将来的にはチームを率いて頂きます。

【具体的な業務内容】
〈事業戦略／計画の策定・推進〉
事業計画を経営陣とともに策定し、その実行をリード。
現在はコンサル業界への転職支援がメインですが、
中長期ではポストコンサル転職や他業界への展開も見据え、事業の次の一手を描いて形にしていきます。

〈他社との提携案件の企画・推進〉
新規クライアントやアライアンス先の開拓を担い、
提携の企画から取引条件の交渉、契約、その後の関係構築・取引拡大までを一貫して推進します。

〈求職者との面談、CAチーム統括〉
ご自身もCAとして求職者支援にあたりつつ、
CAチームのKPIマネジメントやメンバーの育成を通じて、チーム全体の成果を最大化を目指します。

〈CA採用計画の策定・推進〉
事業成長の核となるCA組織の拡大に向け、
採用計画の立案から母集団形成、選考・オンボーディングまで、人事・採用業務を企画します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ハイクラス向け人材紹介の実務経験3年以上の方
・事業責任者や役員として経営の中核を担いたい方
・成果を給与に反映させ、高い年収を目指したい方