インフラの知見を提案力へ変え、年収アップを目指せる
資格取得制度を活かし、上流・提案領域でキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手通信キャリアやSIerとの取引拡大に伴い、顧客先に常駐しながらインフラ技術の知見を活かして提案・案件創出を担っていただきます。顧客との折衝・提案を主導し、顧客に最適なインフラ構成やソリューションを提案するポジションです。単なる設計構築に留まらず、顧客の事業課題や現場課題を理解し、技術的な観点から解決策を提示していきます。アカウント営業と連携した課題ヒアリングから要件整理、技術提案、案件化までをお任せします。

大手通信キャリアやSIerとの取引拡大に伴い、顧客先に常駐しながらインフラ技術の知見を活かして提案・案件創出を担っていただきます。
技術理解をベースに、顧客との折衝・提案を主導し顧客に最適なインフラ構成やソリューションを提案をお任せします。
単なる設計構築に留まらず、顧客の事業課題や現場課題を理解し、技術的な観点から解決策を提示していきます。
「技術だけでなく、顧客課題の解決にも踏み込みたい」「インフラエンジニアとして上流・提案領域に挑戦したい」という方に最適なポジションです。

【想定業務】
通信キャリア、SIer、法人顧客向けのインフラ領域において、顧客課題のヒアリングから要件整理、技術提案、案件化までをお任せします。
・アカウント営業と連携したお客様の課題ヒアリングと解決策の検討
・インフラ・ネットワークソリューションの企画・提案
・システム構成の検討および提案資料の作成
・要件整理から導入までの伴走支援
・プロジェクト推進に向けた関係者調整
・エンジニアチームと連携した案件推進
・技術知見を活かした新たなソリューション・案件の創出

【チームの取り組み】
JANOGなどの外部技術コミュニティや勉強会への参加を推奨しており、最新技術・業界動向を学びながら、社内外のエンジニアとの交流を通じてスキルアップできる環境です。
　・https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=11702
　・https://www.wantedly.com/companies/pasonatech/post_articles/884573
その他プロジェクトストーリーはこちらから 　https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【こんな方におすすめ】
・インフラ設計・構築の経験を、提案や上流領域で評価されたい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・ソリューションアーキテクトを目指したい方