全社の技術戦略をリードし、影響力の大きい役割に挑戦できます
資格手当や資格取得奨励金で、資格を活かしたキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特定のプロジェクトや開発チームに属さず、技術的リーダーとして全社の技術戦略をリードするポジションです。開発ガイドラインやセキュリティポリシー、レビュー基準を全社で統一し、複数プロジェクトに共通する技術的ボトルネックの解消まで担います。プライム案件を中心に多種多様なアプリ・システム開発を手がける環境で、判断のばらつきや技術負債といった課題を仕組みで解決していく役割です。「これは同社にとって必要だ」と思えば、どんな技術テーマにも取り組めます。全社的な技術方針を設計し啓蒙する影響力は、キャリアの次のステップを目指す大きな武器になります。給与はこれまでの経験・スキル・役割を踏まえて決定し、昇降給は年1回、賞与は年2回です。

【業務概要】
特定のプロジェクトや開発チームに属さず、技術的リーダーとして全社の技術戦略をリードし、現場の課題解決や技術標準化を推進するポジションです。
会社全体の技術的戦略に関わるあらゆる業務を自由度高く担っていただきます。

弊社はプライム案件開発を中心に多種多様なアプリ・システム開発/データサイエンス/セキュリティ事業を手掛けるIT企業です。
お客様のニーズや自分たちの関心に基づき、多種多様な技術や開発手法に挑戦してきました。
この多様性は我々の強みですが、同時に「判断のばらつき」「セキュリティリスク」「技術負債」という課題も生みます。

例えば
「セキュリティガイドラインが変わった際、対応がチームごとにバラバラ」
「ベストプラクティスは理解しているが、当PJにどう適用すべきか悩んでいる」
「同じ問題を、別々のチームが何度も解決している」
こうした課題を仕組み化し解決するのが、全社横断型テックリードの役割です。

【具体的事例】
〇開発ガイドライン、セキュリティポリシー、レビュー基準を全社で統一
〇全社的な技術的課題に関するトレーニングを企画し実施
〇セキュリティガイドライン変更時の勉強会開催
〇複数プロジェクトで発生する技術的ボトルネックの解消
〇技術相談の窓口
〇コードレビューや設計レビューの支援、必要であればプロジェクトに直接入り技術支援
〇AI活用推進活動

「これは神戸デジタル・ラボにとって必要だ」と思えば、どんな技術テーマにも取り組んでいただけます。
全社的な技術方針をデザインし啓蒙する影響力と、多様な技術に触れられる自由度の高さは、エンジニアとしての強いやりがいを感じられる役割です。

【神戸デジタル・ラボの技術イメージ】
※あくまで一例であり下記記載以外のものも多数ございます
〇利用言語
→TypeScript/JavaScript/Python/PHP/C#
〇フレームワーク
→React / Next.js/Vue.js/Nuxt.js/Laravel/Django/FastAPI
〇クラウド関連
→AWS / Azure
〇AIツール
→ChatGPT/ Codex/ Microsoft Copilot/ Github Copilot/Claude Code/Cursor

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・全社の技術方針づくりに影響力を持ちたい方
・セキュリティ設計やレビューの経験を活かしたい方
・マネジメントの上流で役割を広げたい方