年収アップを目指せ、チームのリードを任されるポジションです
技術を武器にキャリアを一段上へ広げたい方に向けた求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロダクトの価値を高める設計思想や品質管理の仕組みを、チームのリーダーとして組み立てていただきます。バックエンドからフロントエンドまで一気通貫で設計・開発をリードし、PdMと仕様策定の段階から関わることで、技術の判断がそのままキャリアにつながる環境です。

▍当社について
Gaji-Labo は「プロダクト成長支援」の会社です。
デザインプロセスや開発フローの支援を通じて、事業会社・スタートアップの成長をサポートしています。

クライアントチームの一員としてプロダクト開発に関わり、ただアウトプットを納品するだけではないチーム参画型のご支援をおこない、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、一緒にプロダクト開発をおこなう協働を大切にしています。

また、プロジェクト請負型ではなく、プロダクトチームへのメンバー参画型でプロダクト開発に携わっています。（直近3年間での一次請け比率は90%以上です。）

【募集の背景】
私たちはこれまで「UI実装の専門家」として、フロントエンドとUIデザインの専門性を武器に多くのチーム開発を支援してきました。しかし現在、AIの台頭により職種の境界線が溶けはじめ、特定の領域に閉じた開発のあり方は限界を迎えつつあります。

そこで私たちは、「UI実装の提供」から、技術を最大の手段として「プロダクトの成果」そのものに責任を持つプロダクト開発チームへと組織を再定義しようとしています。

この変革を成し遂げるには、フロントエンドに強みを持つエンジニアメンバー15名と共に、ソフトウェア開発の高い専門性をもってチームをリードする存在が欠かせません。プロダクトの価値を高めるための設計思想や、複雑なドメインを紐解く高いエンジニアリング力をチームに注入し、ソフトウェア開発の観点からプロダクトチームやメンバーを牽引してくれるリーダーを求めています。

・顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行う
・チームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する
・マネージャーや組織開発と連携しながら、チーム全体の技術的成長をリードする

【このポジションに期待すること】
◇ プロダクト開発チームとしてのスタンダードの策定と浸透
└ プロダクトの価値を高めるための設計思想や品質管理、開発プロセスの改善をリードする

◇ ソフトウェア開発における基礎力向上と生産性向上の推進
└ 基礎力・生産性向上のための、具体的なスコープ定義と計画策定〜実行までをメンバーと連携しながら推進
└ 技術知見を取り込み、チームに根付かせるための継続的な活動を牽引する

◇ 技術的越境を伴うプロダクト開発
└ バックエンドからフロントエンドまで一気通貫での設計・開発のリード
└ クライアントの PdM と連携し、仕様策定やビジネス要件を技術的に解釈・提案するフェーズからの介入

◇ 組織プレゼンスの向上支援
└ メンバーの外部露出（技術ブログ執筆や登壇など）をサポートし、個人のキャリア形成と企業のプレゼンス向上に繋げる

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・チームをリードする役割を目指したい方
・バックエンドからフロントエンドまで設計を担いたい方
・技術でプロダクト価値を高めたい方