技能工・設備・警備|相模開発株式会社|総務|正社員|#507784の求人一覧

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【総務・施設管理】オフィス設備メンテナンススタッフ|年収410万〜540万円・神奈川勤務

年収410万円〜540万円、昇給年1回(平均5%)、賞与年2回(平均3.8ヶ月)と待遇面が充実
資格手当(2,000円〜30,000円)があり、資格を活かしてキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は地域の道路やインフラ整備を支える建設・建材会社です。施設管理を中心に、社員が快適で安全に働ける職場環境づくりを担うポジションです。施設・設備の維持管理や社内の環境整備に加え、水漏れ・照明・空調などの設備不具合の一次対応、修繕業者の手配・調整を行います。さらに郵便物対応、備品・消耗品・貸与品の発注と管理、契約書などの文書管理、社印管理、社内行事や慶弔対応、防災・安全衛生に関する業務、固定資産や社有車、社宅の管理などを幅広く担当します。社内のさまざまな部署と関わりながら、会社全体を支える役割を担えます。

【具体的には】
当社は、地域の道路やインフラ整備を支える建設・建材会社です。
施設管理を中心に、
社員が快適で安全に働ける職場環境づくりを支えるポジションです。
施設や設備の維持管理、備品管理だけでなく、電話・来客対応や文書管理、社内行事や安全衛生に関するお仕事などに幅広く携わっていただきます。

・施設、設備の維持管理
・社内の環境整備
・設備不具合(水漏れ、照明、空調等)の一次対応
・修繕業者の手配、調整
・電話、来客対応
・郵便物対応
・備品、消耗品、貸与品の発注、管理
・契約書などの文書管理
・社印管理
・社内行事、慶弔対応
・防災、安全衛生に関する業務
・固定資産、社有車、社宅等の管理 など

社内のさまざまな部署と関わりながら、会社全体を支える役割を担うやりがいのある仕事です。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップや賞与・昇給による収入の伸びを重視したい方
・資格手当を活かしながら、総務・施設管理の専門性を高めたい方
・安定した企業で腰を据えてキャリアを積みたい方

拠点 技能工・設備・警備|相模開発株式会社|総務|正社員|#507784

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