資格取得制度や資格取得支援があり、資格を活かしてキャリアを積めます
役職手当の制度があり、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フランチャイズ加盟募集メディア「フランチャイズの窓口」で、独立開業を考える方と加盟店を募るフランチャイズ本部をつなぐ営業を担当します。メディアへの問い合わせを受けての商談対応（反響営業）と、フランチャイズ本部への新規アプローチ（新規開拓営業）が中心です。経験を積むほど役職手当などを通じて上のポジションを目指せ、資格取得支援も活用できます。

【サービス紹介：「フランチャイズの窓口」 とは】

「フランチャイズの窓口」は、独立開業を検討しているオーナー候補者と、加盟店を募集しているフランチャイズ本部企業をつなぐ、加盟募集メディアです。求人メディアと構造は似ていますが、募集対象が「社員」ではなく「独立開業を志す個人」である点が特徴です。

■業界最大級の掲載件数：主要競合が約200件の掲載数に対し、当社は400件超を掲載しています（本求人公開時点の実績値）。

■UI/UXへの高評価：「加盟が決まりやすいメディア」との評価を顧客から多くいただいています。

■YouTube・各種メディアでの発信：動画コンテンツや各種メディアへの露出にも注力しています。

【仕事内容】
フランチャイズ加盟募集メディア「フランチャイズの窓口」の営業業務全般をお任せします。オフィス内で完結する営業スタイルで、外回りは基本的に発生しません。

■反響営業（インバウンド）：メディアへの問い合わせをいただいたフランチャイズ本部企業への商談対応

■新規開拓営業（アウトバウンド）：テレアポ等によるフランチャイズ本部企業への新規アプローチ
※インバウンド・アウトバウンドは、ご本人の能力・適性に応じてアサインを決定します。どちらかに特化されている方も歓迎です。

■既存顧客への伴走型フォロー：定期的なコミュニケーションを通じた継続的な顧客対応

■掲載記事のワイヤーフレーム作成：専用システムを用いた簡易ワイヤー作成（デザインはデザイナーが担当。コーディング等の専門技術は不要です）

■事務業務：経費計上・売上計上などのバックオフィス業務

【顧客の特徴】

【入社後のオンボーディング】
・座学インプット期：業界勉強会・座学によりフランチャイズビジネスの基礎を習得
・ロールプレイング期：媒体説明のロープレを実施
・同席・段階的移行期：先輩に同席し、まずは媒体説明パートから実務を担当
・独り立ち期：新規案件を一人で担当（ここまでで入社からおおよそ2〜3ヶ月程度を想定）

■前職はさまざま（接客・トレーナー・店舗運営など）で、営業実務未経験からキャッチアップして活躍しているメンバーも多数在籍しております。

【※本ポジションに関する諸注意】

弊社は東京本社と名古屋オフィスがありますが、今回は名古屋オフィスでの採用となります。
そのため、本ポジションにおかれましては名古屋オフィスへと通える方が採用対象となりますので、予めご了承ください。

ユニットマネージャー：1名
チームリーダー：1名
メンバー：9名（派遣社員含む）

【こんな方におすすめ】
・営業や接客の経験を、資格とともにキャリアに変えたい方
・将来は役職を目指し、昇給やキャリアアップを狙いたい方
・資格取得に意欲があり、自分の成長に投資したい方