IT・エンジニア|タカコーホールディングス株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#50487の求人一覧

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バックエンドエンジニア|前職給与保証・年収アップを目指せる正社員募集

前職の給与を保証したうえで、年収アップを目指せる環境です
資格取得制度と資格推奨制度で、スキルを収入につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件定義・設計から製造、テスト、リリース、保守・運用まで、Webシステム案件の幅広い工程を担当できます。PLやPMといった上流工程へのステップアップや、専門技術のエキスパートを目指す道も用意されています。資格取得の支援もあるため、経験を積んだ分だけ年収アップとキャリアアップを狙えます。賞与は年2回、昇給は年1回あります。

■概要
★様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします!

■具体的な仕事内容
★各種Webサイト・アプリ分野の各種業務システム開発のプロジェクトメンバーとしてご活躍していただきます!

■要件定義・設計
■製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト~リリース
■保守・運用
■マネージメントなど、ご希望に合わせたさまざまな工程をご用意しています。

【案件例】
■通信系の開発
■銀行(金融関連)のシステム開発
■車載システムの開発など、多岐にわたります。

【入社後の流れ】
面接時に、勤務地、働き方、仕事内容、ポジションなどご希望に合った案件をご紹介します
↓
実際の職場を見学して、雰囲気を確認していただきます。疑問点などあれば、丁寧にご説明いたします。
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現場へアサインリーダーからの指示を受け、作業に着手していただきます。
もしご希望に合った案件がない場合は、自社サービスの開発に携わっていただくことも可能です。

半年に1度は、担当者と面談を行いますので、状況確認、キャリアパスなどのご相談に対応いたします。
年3~4回はオフィスミーティングを設けて、スキルアップの勉強会、エンジニア事業部の仲間と交流する機会としています。

現在、エンジニア事業部には、40名のITエンジニアが在籍。
2017年の立ち上げ以来、離職者はほぼゼロ。定職率は95%以上になります。
仕事がしやすい、風通しがよい、担当者とコミュニケーションをしやすいと好評をいただいております。

【その他の勤務地】
埼玉県蓮田市、栃木県小山市、沖縄県那覇市

【こんな方におすすめ】
・オープン系言語での開発経験が2年以上ある方
・上流工程やマネジメントに挑戦したい方
・資格を取りながら収入も伸ばしたい方

拠点 IT・エンジニア|タカコーホールディングス株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#50487

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