入社1年目から年収アップを目指せる、人材業界の営業ポジションです
1〜2年後には責任者候補として、組織づくりや制度設計に関わるキャリアパスがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT×HR領域で、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaS「PIT」の提案営業を担当します。CA（キャリアアドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）の両面で、求職者と企業の双方に向き合い、売上を作りながら成果に応じて評価される環境です。年収は420万円〜900万円で、賞与は年2回（インセンティブとして毎月受け取る選択も可能）。昨年実績は年200万円（経験2年）です。資格取得制度と資格手当もあり、スキルを磨いて収入とキャリアの両方を伸ばせます。将来は責任者や独立も視野に入る、キャリアの選択肢が広い求人です。

【将来独立・起業を目指す方、本気度の高い方を待っています。】

「自分の力で事業を創りたい」「誰よりも成長したい」
そんな想いを持って挑戦を考えているあなたへ、ご応募をお待ちしています。

実は、当社代表の谷川自身も、特別なコネも華やかな経歴も持たずに、
自分の実力だけで道を切り開いてきた人間です。

だからこそ、「自分で何かを成し遂げたい」という気持ちの強さが、
どれだけ大きな武器になるかを誰よりも知っています。

【学歴や経歴よりも、「本気でやりきる覚悟」を持った人を、当社は求めています。】

【業務概要】
現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や
自社プロダクト「PIT」をはじめとした法人向けSaaSなど、多角的に事業を展開しています。

まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！

＊営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後には責任者候補として、
組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。

【業務内容】
※「どの領域でプロを目指したいか」を重視し、
　あなたの適性や目標に合わせて柔軟に役割を決定します。

・戦略的マッチング（CA / RA）
求職者様（個人）と企業様（法人）の両面を担当。
双方の間に立ち、人生の転機と企業の成長をプロデュースするポジションです。

・法人向けSaaSの提案営業
自社プロダクト「PIT」の提案を通じ、
企業の経営課題解決に携わっていただきます。

・新規事業の立ち上げ・仕組みづくり
営業現場で得た生のインサイトを、プロダクトの改善や事業戦略へ
即座にフィードバック。
1→10フェーズの組織ルール作りにも直接関われる、高い裁量権を得られる環境です。

★重要：あなたの「最強の武器」を一緒に見つけます
特定の職種に固定せず、まずはあなたのポテンシャルを最大化させる配置を検討します。
「選考の中でご希望を伺いながら、適したポジションで進めさせていただきます」。
両面型CAを極めるもよし、SaaS営業として突き進むもよし。

あなたに最適なキャリアを共に設計しましょう。

【業務のやりがい】
◆起業支援・育成サポート体制
独立支援の実績も豊富にあり、卒業を前提としたキャリア形成も可能です。

◆ともに高みを目指すメンバー
・現メンバーは起業を目指すメンバーも在籍。当たり前の基準や視座の高い環境。
・事業の成功には、人間力が重要。
負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています！

◆０→１を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境
・当社は2021年の設立以来、昨対比854％成長を達成し、
現在グループ売上70億円規模まで成長。2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。

・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、
トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。

・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。

◆チャレンジングな環境
今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
・自社プロダクト「PIT」の立ち上げプロジェクト
・自社オウンドメディアを立ち上げ、1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc..

・平均年齢27歳
・ガツガツしているが、周りと助け合いながら、全社で売上を上げる雰囲気。

【こんな方におすすめ】
・年収を上げながら、将来は責任者や独立を目指したい方
・営業経験を活かして、より大きな裁量で稼ぎたい方
・成果が収入に直結する環境で力を試したい方