年収400万〜600万円、決算賞与・業績賞与あり
FCオーナーの成果に応じたインセンティブで年収アップも狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障害福祉フランチャイズの当社で、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制づくりまでを主導していただきます。オーナー様や現地スタッフが事業を進められるよう、ノウハウ提供・進捗管理・専門知識を活かした伴走が中心の役割です。定期ミーティングで経営・運営状況をヒアリングし、集客・採用・収益性の課題を分析して改善施策を実行支援します。施設長などの管理者採用支援や、各自治体の基準を踏まえた運営体制の構築、法改正への対応も担当します。担当できる幅が広がれば給与へ反映され、追加加盟を獲得した場合は1件あたり25万〜50万円のインセンティブも支給されます。

障害福祉フランチャイズの当社にて、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制の構築まで、ノウハウの提供・レクチャー・進捗管理を通じて主導していただきます！
オーナー様や現地スタッフがスムーズに事業を推進できるよう、専門知識とマネジメントスキルを活用して伴走するポジションです。

✅FCオーナー様との伴走・経営支援
定期ミーティングによる経営・運営状況のヒアリング・情報共有
現場課題（集客・採用・収益性）の分析、改善施策の検討・実行支援

✅施設立ち上げ・運営サポート
開設準備（物件選定・指定申請に関する準備・備品等の手配支援）
利用者獲得に向けた営業施策の企画・推進支援
施設管理者（施設長・サビ管等）の採用支援、および開設後の管理者との連携・運営サポート　

✅法令遵守・運営体制の支援
各自治体の基準を踏まえた適切な運営体制の構築支援
法改正や制度変更に伴う現場ルールの更新・対応支援

【こんな方におすすめ】
・社会貢献とビジネスとしての収益性を両立させたい方
・営業や店舗運営、マネジメントの経験を新しい分野で活かしたい方
・指示待ちではなく、自分から考えて動くことが好きな方