年収350万円〜550万円、インセンティブも頑張り次第で伸ばせる
資格手当や資格取得制度があり、リーダー・支店長へのキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界の人手不足を解決する人材サービスで、企業と求職者をつなぐ営業兼コーディネーターとして働きます。企業には人材課題のヒアリングを行い、最適な人材を提案して継続依頼につながる関係を築きます。求職者には登録スタッフの管理やマネジメント、最適な案件の紹介、就業後の勤怠管理やフォローを行います。新規顧客獲得数に応じたインセンティブ制度があり、受注が増えるほど1件あたりの金額も上がります。実績を重ね、成果次第でリーダー、支店長、統括へのステップアップを目指せる明確なキャリアパスもあります。

【建設業界の人手不足を解決する人材サービス】
企業と求職者のマッチングを図る営業兼コーディネーターとして、幅広い業務を行います。

■企業に対する業務
・人材課題やニーズのヒアリング
・最適な人材の提案
・継続依頼につながる関係づくり

■求職者に対する業務
・登録スタッフの管理やマネジメント
・最適な案件の紹介
・就業後の勤怠管理やフォロー

【入社後の流れ】
■基礎研修
入社後は4日間で座学と実践研修を行います。業界の基礎知識やサービスの仕組みを学びます。

■OJT
先輩社員とのロープレを通じて、営業活動の基本を習得します。現場での動き方を直接見て学び、実践を通じて経験を重ねます。

■独り立ち
経験を重ねながら、少しずつ業務の幅を広げ、独り立ちを目指していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都台東区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都足立区、東京都立川市、東京都町田市、神奈川県横浜市西区、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県船橋市、大阪府大阪市浪速区

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を上げていきたい方
・資格手当や資格を活かしてキャリアを積みたい方
・管理職を目指して上のポジションに挑戦したい方