毎年の昇給と年2回の賞与、特別賞与もあり、資格や経験を活かして収入アップを目指せます。
資格手当や住宅手当があり、退職金制度も整った正社員として長く働ける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

発達の遅れや障がいのあるお子さまの送迎、日常生活の支援、遊びの補助、個別課題への取り組みのお手伝いなどを担当します。勤続年数や実務経験、取得資格に応じた昇給制度があるので、児童指導員や保育士の資格・経験を評価に結びつけながら、上のポジションを目指せます。日報は療育支援ソフトで効率化されており、書類業務の時間を減らせます。

発達の遅れや障がいをお持ちのお子さまへのサポートをお願いします。

【具体的な内容】
・送迎
・手洗いうがい、排せつなどの日常生活支援
・遊びの補助
・個別課題への取り組みのお手伝い
・日報の作成など

★日報や書類は「療育支援ソフト」を用いて効率化◎1時間→10分程度の時短効果があります!
児童指導員や保育士としての経験や資格を活かし、児童が楽しく過ごせるよう心がけ支援していきます。

【児童が到着してからの1日の大まかな流れ】
▼14:00～14:30／児童到着・始まりの会
▼15:00～15:30／水分補給・お絵かきやブロック等
▼16:00～16:30／パネルシアター・音楽等の設定活動。自主制作教材を使用した制作活動や学習もあります。

■17:00～17:30／帰宅
休学日及び土曜日は10:30～16:30

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。常勤8名、非常勤11名（うち男性スタッフ5名）で、男女問わず活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして待遇を上げたい方
・実務経験を収入の安定につなげたい方
・長く腰を据えて働ける正社員を探している方