インセンティブ率25%で、成果が年収に直結する環境です
未経験からでもM&Aのプロとしてキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中堅・中小企業のオーナー様に対する事業承継・M&A支援を担当いただきます。案件開拓から企業訪問、条件交渉、企業評価・財務分析、デューデリジェンスのサポート、トップ面談の同席、クロージングまで一連の業務を任せます。インセンティブ率は25%で、成果に応じた報酬を得られます。マネージャーやシニアマネージャーへの昇格を目指せる評価制度もあり、キャリアの選択肢を広げられます。

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◆仕事概要?
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当社にて、中堅・中小企業のオーナー様に対する事業承継・M&A支援を行うコンサルタントとして、案件開拓からクロージングまで一連の業務を担当していただきます。

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◆業務詳細?
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・M&A案件の開拓、企業訪問、各種提案、条件交渉
・対象企業の企業評価、財務分析、考察
・デューデリジェンスおよびドキュメンテーションのサポート
・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結
・マッチング、トップ面談のセッティングおよび同席
・クロージングに向けた各種手続き、条件調整

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◆ポジションの魅力?
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【効率的な完全分業体制】
インサイドセールスやミドル・バックオフィス専門チームが充実しており、テレアポや各種書類作成・事務作業を強力にバックアップ。コンサルタントは案件獲得や顧客対応などのコア業務に集中できます。

【部長陣がマネジメントに完全特化】
一般的なM&A仲介会社と異なり、部長陣はプレイングを行わず「部署の売上最大化」に専念。部下の成約・成果に全力を注ぐため、商談同行や手厚い教育・手厚いサポートを受けることが可能です。

【高水準のインセンティブ制度】
インセンティブ率は25%と業界トップクラス。未経験スタートでも1年目で年収1,500万〜2,000万円、2年目で3,000万〜4,000万円、3年目には1億円を超える実績を出しているメンバーも在籍しています。

【企業メッセージ】
https://www.youtube.com/watch?v=VPBZUBq1Vow&t=30s

コンサルタント陣に加え、新規アポイント獲得を支援するインサイドセールスや、契約・財務分析等をサポートする専門のミドルオフィス・バックオフィスチームが潤沢に配置されています。
また、管理職（部長陣）は自身の営業案件を持たず、メンバーの育成や商談同行など完全にマネジメントに特化した構成となっています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・成果に応じた年収アップを目指したい方
・M&Aの専門性を身につけてキャリアを築きたい方
・中小企業オーナーと信頼関係を築くことに関心がある方