年収300万円〜550万円で、店長から独立の道まで描ける
役職手当や住宅手当など各種手当が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店長補佐として接客・調理・店舗運営の基本を身につけ、時間帯責任者、チャレンジ店長へとステップアップできます。店長として一店舗の経営を経験した後は、暖簾分けやフランチャイズによる独立開業、または社内新業態の責任者という選択肢があります。売上・原価・人件費などの数値管理や事業計画・資金計画の作成にも取り組み、独立に必要な経営知識を実務で身につけられます。

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「いつか自分の店を持ちたい」を、
ホープで本気で叶えてみませんか。
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⭐暖簾分け
⭐フランチャイズ
など社外独立はもちろん、社内新業態事業の責任者という選択肢も。
現場で実務を積みながら、事業計画・損益管理など経営の基礎を実践で身につけられます。
働きながら失敗リスクを最小化して、独立への道を着実に歩めます。

✅ 独立希望職 主な仕事内容
1.店舗の調理・接客・日次業務全般（店長としての実務経験を積む）
2.売上・原価・人件費など店舗PLの管理補助・分析
3.独立計画書（事業計画・資金計画・損益シミュレーション）の策定と定期更新
4.経営シミュレーション研修・独立支援プログラムへの参加
5.会社との暖簾分け・フランチャイズ等の独立協議への参加
6.後進の独立志向者のメンター・相談役（専任店長以降）

✅ 入社後の仕事内容
入社後は店長補佐として、接客・調理・店舗運営の基本を身につけます。
経験を重ねながら、売上や原価、人件費などの数値管理、シフト作成、人材育成、店舗改善など、経営に必要な知識と実践力を少しずつ学びます。
また、事業計画や資金計画の作成、経営シミュレーションなど、独立を見据えた学びの機会も用意しています。

✅ 成長すると任される仕事
店長として一店舗の経営を経験した後は、自分が目指す将来に合わせてキャリアを選択できます。
社外では暖簾分けやフランチャイズによる独立開業、社内では新業態の責任者として事業を立ち上げるなど、自分の夢に向かって挑戦できる環境があります。
独立はゴールではなく、新たなスタートです。
会社と相談しながら計画を立て、一歩ずつ夢の実現を目指します。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・店長から独立・FCオーナーを目指したい方
・経営スキルを給与を得ながら身につけたい方
・役職手当など手当も含めて収入アップを狙いたい方