年収420万〜720万円、年1回の昇給と2回の賞与で収入を伸ばせる
資格取得制度と資格手当があり、AWS・IPA認定などの取得を後押し

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社受託開発部門にて、国産ERPパッケージ（基幹業務システム）の開発・保守をお任せします。経験・スキルに応じてSEまたはPLとして、要件定義・設計から開発・保守まで担当範囲を広げていただけます。リーダー経験のある方は進捗管理やチームマネジメントも担当し、PM・PLとしてキャリアを上げていくことが可能です。統合型ERPのため、販売・購買・在庫・生産・会計など幅広い業務領域に関われます。

【業務内容】
当社受託開発部門にて、国産ERPパッケージ（基幹業務システム）の開発・保守を行うにあたり、
ご経験・スキルに応じて、SEまたはPLとして業務をお任せします。

SE経験をお持ちの方は、まずは保守開発業務からスタートし、要件定義・設計から開発・保守まで一連の工程を担当いただきます。
さらにリーダー経験をお持ちの方には、進捗管理などチームマネジメントもお任せする想定です。
これまでのご経験や志向性に応じて、担当範囲を決定いたします。

・顧客の業務課題や現行システムのヒアリング
・要件分析、要件定義、基本設計、詳細設計
・カスタマイズ開発、機能追加開発、テスト
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、メンバー管理
・メンバーへのレクチャー、設計・コードレビュー
・顧客折衝、社内外関係者との調整

統合型ERPのため、対象となる業務領域は、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、会計、債権債務など多岐にわたります。
単なる開発作業ではなく、顧客の業務理解を深めながら、業務改善やシステム最適化にも関わっていただくポジションです。

【開発環境】
ASP、C#、JavaScript、.NET Framework、SQL Server、T-SQL、ストアドプロシージャ

部署：ソリューション事業部

弊社ソリューション事業部では、基本的に自社メンバーでプロジェクトを組んでいるため、
PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。
■職種割合：PM20%、PL・SE40%、PG40%
■年齢層：20代20%、30代15%、40代15%、50代20％、60代5%
■男女比：男性70%、女性30％

【こんな方におすすめ】
・基幹系業務システムの経験を活かし、年収アップを目指したい方
・PL・PMとして上流工程の役割を担い、キャリアを上のポジションへ伸ばしたい方
・資格取得を通じて専門性を高め、手当や報奨金を活用したい方