看護経験を活かして年収505万円〜548万円を目指せる、訪問看護の副管理者候補です。
資格を活かしてマネジメントの上流へキャリアアップできるポジションです。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エリア内にある4〜5ヵ所の当社サービス付き高齢者住宅・有料ホームの入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、訪問看護事業のマネジメント業務をお任せします。入院させないケアをスローガンに掲げる事業で、副管理者としての役割を担っていただきます。昇給は考課により年2回、賞与は年2回（昨年度実績2.2ヶ月）、月間の訪問件数や訪問時間に応じたインセンティブ制度もあり、成果がそのまま収入とキャリアに返ってくる環境です。マネジメント経験や看護経験のある方を歓迎しています。

訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・看護師・保健師の経験を活かし、管理職を目指したい方
・訪問看護のマネジメントで年収アップを目指したい方
・成果に応じた評価を受けながらキャリアを伸ばしたい方