年収638万円〜、昇給と賞与でキャリアを伸ばせる
人事の専門家と働き、宅建士など資格手当も活かせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業界の売上を急拡大させている会社で、新卒採用を中心に人事全般を担当していただきます。採用戦略の立案から、エージェントやスカウト、ナビ媒体の運用改善、説明会・面接の実施、内定承諾までを一貫して任されます。加えて評価制度の運営や教育企画、労務にも関わり、人事起点で経営課題の解決に取り組めます。代表や営業部長と連携しながら、業界トップクラスの優秀人材の採用に挑戦できる環境です。上場を見据えて組織が広がっていく中で、人事責任者としてのポジションを目指せる点も魅力です。資格手当（宅建士：月3万円）や資格取得制度もあり、専門性を高めながら年収アップを目指せます。

現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！
業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！
今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。

上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。
優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。

今回は、未来の業界No.1の会社を支える
「人事(中途採用担当者)」を一緒に推進いただける方を募集いたします。

【新卒採用全体ミッション】
不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う
ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など

【ポジションミッション】
新卒採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。

【業務内容】
①新卒採用
採用戦略立案・実行・管理
母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
説明会や面接の実施
代表や営業部長、営業社員との連携
内定承諾クロージング
内定者フォロー

②他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など

コーポレート部署：6名
人事リーダー：3名
人事メンバー：2名
RPO：1名

【こんな方におすすめ】
・人事採用の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格手当を活かしながら、人事のキャリアを上に広げたい方
・成長企業で経営に近い立場から採用・人事を任されたい方