年収300万円〜450万円、賞与年2回のポジション
人事・採用のキャリアを、資格取得制度とともに築けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用業務では、新卒・中途採用の企画や運営、求人票の作成、求人媒体の選定、スカウトの作成・送信、人材紹介会社とのやり取り、応募者対応や面接日程の調整、カジュアル面談・面接、内定者フォロー、入社後のオンボーディング支援までを担当します。採用広報・SNS運用では、採用コンテンツの企画・制作やInstagram・TikTok・X・LinkedIn・Wantedlyなどの運用、投稿内容や数値の分析も行います。社内イベントの企画・運営も含め、営業・販売・接客で培った人と関わる力を活かしながら、キャリアの幅を広げられる仕事です。

スタートアップ企業の人事・採用担当として、新卒・中途採用を中心に、採用広報やSNS運用、社内イベントの企画・運営まで幅広くお任せします。

現在の採用担当をはじめ、管理部門には経験豊富な社員が在籍しているため、人事未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」も活かせます！

◆主な仕事内容
■ 採用業務
新卒・中途採用の企画、運営
求人票の作成・求人媒体の選定
スカウトの作成・送信
人材紹介会社とのやり取り
応募者対応・面接日程の調整
カジュアル面談・面接
内定者フォロー
入社後のオンボーディング支援

■ 採用広報・SNS運用
採用コンテンツの企画・制作
Instagram／TikTok／X／LinkedIn／Wantedlyなどの運用
社員インタビューなどの企画
投稿内容・数値の分析
会社説明資料・採用資料の制作

■ 社内イベントの企画・運営
社内イベントの企画・準備
当日の運営
社内コミュニケーション活性化に向けた企画

当社の管理部のメンバーは
・事業本部長　男性(金融・人材紹介経験者)
・人事部　男性・女性各1名(人材紹介経験者)
・総務　女性1名(人材紹介経験者)
・求人管理　男性1名(人材紹介経験者)
と、全員が業界の経験を長く積んでいます。

そのため、未経験者でも教育・研修の時間を多数用意しておりますので安心してご応募ください！

【こんな方におすすめ】
・人事や採用の経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得制度を使ってスキルを伸ばしたい方
・将来はチームをリードするポジションを目指したい方